記者從安徽省岳西縣委組織部獲悉，自2013年至今，該縣通過實施“大學生回歸工程”已引進186名回鄉大學生“村官”，實現了182個行政村全覆蓋。
岳西縣是勞務人口輸出大縣，此前在外務工的年輕優秀人才較多，而村兩委的優秀年輕干部相對較少。為破解村干部隊伍年齡老化難題、引進愛農村的“永久牌”村官，5年前，岳西縣啟動“大學生回歸工程”，引進人才的首要原則便是“本鄉本土”、創業愿望強烈又熱心農村公益事業的優秀大學生。
岳西縣“大學生回歸工程”統計表顯示，186名大學生村官中，基本是“90后”，平均年齡27歲，最小的只有20歲。
“根據縣里政策，回鄉大學生晉升空間比較大。通過選舉進入組織工作的本科生，將享受新錄用公務員同等待遇。”岳西縣委組織部農組辦主任王瑾告訴記者，除了提高回鄉大學生待遇，該縣還安排鄉鎮包村干部、選派第一書記、村黨支部書記對大學生結對幫帶鍛煉，不僅提高他們的工作能力，還提供創業扶持。
