自2008年中央推行大學生村官工作以來，南和縣高度重視，深入調(diào)研，集中研究，推行“三個強化”落實措施，有力推動大學生村官工作持續(xù)開展。
一、強化幫帶引導，讓大學生村官工作有動力
在指導大學生村官工作上，南和縣制定了定方向、傳幫帶、壓擔子、聽匯報“四步走”工作法。一是“定方向”?？h委組織部每年初召開一次大學生村官工作例會，制定工作規(guī)劃，明確推進措施。由縣委常委、組織部長主持，財政、農(nóng)業(yè)、團委、婦聯(lián)等部門主要負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和組織委員，部分大學生村官代表和任職村黨支部書記參加，專題研究大學生村官工作，制定本年度工作規(guī)劃，改進完善管理措施，推動大學生村官整體工作上水平。二是“傳幫帶”。開展“多幫一”活動，縣委組織部部務會成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、村“兩委”成員同時聯(lián)系幫帶1名大學生村官。每半年開展一次調(diào)研，由縣委常委、組織部長帶頭，明確調(diào)研課題，收集并及時解決問題。縣委組織部每月通過電話約談、到村談心談話等方式，幫助大學生村官解決工作、生活上的困難。鎮(zhèn)領導班子成員每月定期約談，了解大學生村官工作、生活、思想等方面情況，幫助他們健康成長。村“兩委”成員帶領大學生村官參與處理村級事務，傳授基層工作經(jīng)驗，幫助更快適應農(nóng)村工作。三是“壓擔子”。安排大學生村官兼任村遠程教育管理員、政策法規(guī)宣傳員、信訪矛盾排查員、便民服務站代辦員等職位，積累群眾工作經(jīng)驗，增強解決實際問題的能力。探索大學生村官到組織、綜治、信訪、計生等部門輪崗鍛煉。通過給位子、交任務、壓擔子，讓他們有壓力、有責任，盡快增長才干。四是“聽匯報”。建立定期匯報制度，大學生村官每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報村內(nèi)工作，以便鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委準確掌握大學生村官的工作和生活狀況。嚴格落實大學生村官述職制度，每半年組織一次述職，縣委常委、組織部長親自參加并進行述職點評。
二、強化服務管理，讓大學生村官成長有保障
在為大學生村官服務管理上，做到“三到位兩注重”，改善工作條件，排除后顧之憂，讓他們工作生活心情舒暢。一是機構設置到位。結合我縣實際，由基層組織科負責大學生村官管理工作，明確了2名縣委組織部在編人員負責日常管理。定期對專職工作人員進行業(yè)務培訓，到兄弟縣市交流學習，使其精通大學生村官相關政策。二是經(jīng)費投入到位?？h財政每年將大學生村官相關經(jīng)費列入預算，配套資金足額到位，大學生村官工作補貼每月按時打卡發(fā)放，養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和人身意外傷害保險按要求辦理。三是生活保障到位。為更好地適應工作需要，我縣大學生村官統(tǒng)一采取“吃住在鄉(xiāng)、工作在村”的管理方式，配備了必需的生活用品，為他們提供了安全舒心的生活環(huán)境。四是注重學習成長。經(jīng)常性組織大學生村官參加各類活動，充分利用遠程教育網(wǎng)絡、農(nóng)村大喇叭、微信平臺等媒介，向大學生村官及時宣傳新政策和業(yè)務知識。把大學生村官納入村干部培訓序列，制定了培訓方案，每人每年參加培訓不少于10天，每年“七一”前縣委常委、組織部長為大學生村官講一次黨課。強化輿論引導，明確專人做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和處置，對大學生村官的重大事件第一時間向縣委和市委組織部報告，做出妥善處理。營造思想穩(wěn)定、健康向上、充滿活力的成長氛圍。五是注重工作交流。在村級組織活動場所設立“大學生村官工作室”，為他們提供了工作便利，方便群眾辦事。每年開展2次大學生村官才藝展示會、現(xiàn)場觀摩會等，建立大學生村官Q(mào)Q群，為每人免費訂閱《大學生村官報》，在縣“一報兩臺”開辟大學生村官工作專欄，每年培樹5名先進典型，形成示范帶動效應。
三、強化有序流轉，讓大學生村官成才有出路
縣委高度重視大學生村官的有序流轉問題，縣委組織部定期召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開會研判，逐個情況分析，引導大學生村官多元化發(fā)展。一是留村任職。對實績突出、群眾認可的大學生村官，可通過選舉或組織任命的方式，擔任村黨支部書記或副書記。目前，我縣服務期滿兩個聘期的大學生村官有2名在崗，分別被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命為村黨支部副書記。二是定向招錄。積極組織引導大學生村官參加公開選拔、公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄考試。截止目前，有1人通過省委組織部統(tǒng)一選拔，已確定為副科級提拔人選，10人考錄為公務員，17人進入事業(yè)單位、17人進入企業(yè)重新就業(yè)。三是自主創(chuàng)業(yè)。為大學生村官提供創(chuàng)業(yè)渠道、產(chǎn)業(yè)信息，協(xié)調(diào)工商、稅務等部門，為大學生村官提供便捷服務，開辟創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。截止目前，我縣已有44名大學生村官實現(xiàn)有序流動，占總數(shù)的46.3%。
