內(nèi)蒙古阿拉善左旗始終堅(jiān)持把基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合，下大力氣建強(qiáng)嘎查村“兩委”班子、駐村幫扶工作隊(duì)、致富帶頭人“三支隊(duì)伍”，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)農(nóng)牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
建強(qiáng)駐村幫扶隊(duì)伍，配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)頭雁”。不斷強(qiáng)化駐村工作隊(duì)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)貧困旗縣（市、區(qū)）脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)選派管理工作的實(shí)施意見》，建立了“月小結(jié)、季調(diào)度、半年總結(jié)”的工作模式。實(shí)行駐村干部“釘釘”考勤打卡制度，采取日公示、月統(tǒng)計(jì)、周通報(bào)的方式對駐村干部駐村情況全程嚴(yán)格管理，確保“心神合一”“人到心在”。制定了《駐村干部管理有關(guān)問題排查整改工作方案》，聯(lián)合自治區(qū)派駐阿左旗脫貧攻堅(jiān)工作總隊(duì)、扶貧辦成立駐村干部管理排查整改工作組，對23個(gè)建檔立卡貧困嘎查村駐村工作隊(duì)工作開展情況進(jìn)行了摸底排查，通過聽取匯報(bào)、查閱駐村日志等方式，逐隊(duì)建立問題臺(tái)賬，逐個(gè)制定問題整改措施。對全旗駐村工作隊(duì)及隊(duì)員進(jìn)行了考核，12名工作隊(duì)隊(duì)員考核等次為優(yōu)秀，對排名靠后的進(jìn)行約談和通報(bào)。加大對駐村工作隊(duì)的關(guān)心關(guān)愛，組織全體成員進(jìn)行了健康體檢，統(tǒng)一為駐村工作隊(duì)成員購買人身保險(xiǎn)。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，對在全旗疫情防控工作中表現(xiàn)突出駐村“第一書記”進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，營造駐村干部充滿干勁、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。
建強(qiáng)嘎查村“兩委”班子，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)“主力軍”。大力實(shí)施能人進(jìn)嘎查村班子工程，推動(dòng)形成“干部往基層走、干部從基層出”的用人導(dǎo)向，把脫貧攻堅(jiān)工作、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作實(shí)績作為選拔使用干部的重要依據(jù)，加大從優(yōu)秀嘎查村黨組織書記中選用蘇木鎮(zhèn)干部的力度，提高基層干部的動(dòng)力和活力。以黨建直通車視頻會(huì)議方式，舉辦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)對蘇木鎮(zhèn)相關(guān)工作人員、嘎查村“兩委”、駐村第一書記、駐村工作隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了脫貧攻堅(jiān)一線干部的理論業(yè)務(wù)水平。召開推動(dòng)落實(shí)組織工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)暨做好嘎查村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作安排部署會(huì)，對落實(shí)集體經(jīng)濟(jì)“四個(gè)百分百”要求等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。聯(lián)合旗紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院、信訪局等18個(gè)成員單位對嘎查村（社區(qū)）“兩委”、監(jiān)委成員進(jìn)行了新一輪“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)不符合條件人員。深入實(shí)施富民黨建“三鏈”工程，打造成立了黨建引領(lǐng)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園，實(shí)行“集中管理，統(tǒng)一經(jīng)營”的運(yùn)營模式，實(shí)現(xiàn)了嘎查村“飛地經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展新模式，走出了一條“嘎查村黨組織+產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目+貧困戶”的整頓軟弱渙散嘎查村黨組織和抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)新路子。
建強(qiáng)致富帶富隊(duì)伍，培優(yōu)脫貧攻堅(jiān)“排頭兵”。緊緊圍繞農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧村美麗、農(nóng)牧民致富這個(gè)關(guān)鍵，有針對性地組織開展“把黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能人培養(yǎng)成嘎查村干部、把嘎查村干部培養(yǎng)成致富能人”為主要內(nèi)容的“四培工程”。不斷加強(qiáng)培育指導(dǎo)，鼓勵(lì)支持黨員致富能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織，培養(yǎng)各類黨員致富帶頭人。在富民產(chǎn)業(yè)培育、文化旅游帶動(dòng)、生態(tài)環(huán)境提升、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面，為創(chuàng)富帶富能人出金點(diǎn)子、想好辦法，盤活致富能人手里的“沉睡資產(chǎn)”和存量資產(chǎn)，巧循規(guī)律、另辟蹊徑助力脫貧攻堅(jiān)。在疫情防控期間，通過政策傾斜、項(xiàng)目傾斜、資金傾斜、人才傾斜等方式，優(yōu)先支持政治素質(zhì)高、群眾威信高，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的致富能人領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦規(guī)模種植養(yǎng)殖基地、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，著力培育一批致富先鋒戶、電商示范戶和引領(lǐng)脫貧典型戶。
