為全面落實“五化協(xié)同、大抓基層”，寶石鎮(zhèn)以“三三三”工作法為內(nèi)在機制，充分發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)、基層治理、為民服務、凝聚力量的功能，打響黨群服務的金字招牌。
搭好“三個平臺”整合基層資源
“三個平臺”即黨群服務中心服務平臺、基層網(wǎng)格化治理平臺、鄉(xiāng)土人才孵化中心平臺。寶石鎮(zhèn)黨群服務中心發(fā)揮服務優(yōu)勢，以集約化的形式，整合基層資源，摘掉各自一套的設(shè)點設(shè)站，清理掛在村、社區(qū)門口的各類雜亂牌匾，讓黨群服務中心成為黨員群眾愿意進來、留得下來、還想再來的服務陣地；基層網(wǎng)格化治理平臺，發(fā)揮網(wǎng)格員聯(lián)系服務群眾的職責優(yōu)勢，及時搜集解決群眾所思所想所難，隨時反饋、幫辦代辦，提高工作效率和群眾滿意度；寶石鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才孵化中心對優(yōu)秀青年農(nóng)民進行“三位一體”集中培養(yǎng)，以黨性教育為根本，群眾工作能力培養(yǎng)為關(guān)鍵，創(chuàng)業(yè)帶富技能培訓為基礎(chǔ)，崗位實踐鍛煉為載體，著力建設(shè)一支滿足農(nóng)村發(fā)展需要的高素質(zhì)村級后備力量。寶石通過搭建三個平臺，把干部和群眾攏到一起，把思想和力量聚在一起，以黨建成效有力推動履職、促進發(fā)展。
抓好“三支隊伍”提供人才保障
“三支隊伍”即黨組織書記隊伍、黨務工作者隊伍、黨建指導員隊伍。黨建工作的組織者、實踐者、推動者的能力和水平，直接決定著黨的建設(shè)質(zhì)量。寶石鎮(zhèn)配齊抓實“三支隊伍”，黨組織書記作為抓黨建第一責任人，堅持舉旗定向，落實“書記抓、抓書記”職責；黨務工作者作為直接責任人，必須懂黨務，鉆研黨建、精通業(yè)務；黨建指導員均為鎮(zhèn)里選派的優(yōu)秀年輕黨員干部，素質(zhì)高有干勁，既能上傳下達指導工作，又能提升思想不斷向組織靠攏。今年以來，寶石鎮(zhèn)開展七次各類黨建業(yè)務培訓，針對黨組織書記開展《農(nóng)村組織工作條例》、《農(nóng)村黨建職責任務清單》培訓，壓實工作責任；針對黨務工作者開展重點黨建業(yè)務工作培訓和檔案規(guī)范化培訓，提高業(yè)務水平和履職能力；針對普通黨員、發(fā)展對象、積極分子開展黨的理論知識、時事政治培訓，提升黨性修養(yǎng)和思想境界。通過建設(shè)“三支隊伍”，使黨建的常規(guī)工作上水平、重點工作出亮點、特色工作樹品牌。
用好“三制”工作法狠抓工作落實
“三制”即清單制、責任制、時限制。寶石鎮(zhèn)2020年黨的建設(shè)工作以“上半年重指導、下半年重督導”為思路，開展三輪黨建檔案集中規(guī)范工作，第一輪“小范圍、高質(zhì)量、精學細看”逐村指導，第二輪“集中規(guī)范、共同進步”，第三輪“統(tǒng)一標準、強化督促”，互相觀摩學習，讓檔案質(zhì)量上臺階；下沉到村開展四次督導調(diào)研工作，進行村“兩委”換屆前摸底調(diào)研、集中踏查暗訪、黨群服務中心建設(shè)和網(wǎng)格化治理情況摸排，針對各村情況列出問題清單、明確責任人和整改時限，逐項銷號。根據(jù)各類問題清單整改情況對上半年黨建工作排名，獎勵先進村、激勵后進村，以提升組織力為重點持續(xù)深入推進基層黨建工作標準化、規(guī)范化建設(shè)。
