為進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官日常管理，近日，惠農(nóng)區(qū)推行《大學(xué)生村官工作日志》記錄制，通過“日記+月審+季報+年評”提升大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的質(zhì)量。
每日一篇日志，統(tǒng)一印制《大學(xué)生村官工作日志》記錄本，人手一本；每月一審查，要求大學(xué)生村官每日將考勤情況記錄于日志，村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)一月一檢查，一月一簽字；每季一呈報，惠農(nóng)區(qū)委組織部每季度召開一次大學(xué)生村官工作會議，要求講述本季度工作情況、工作思路、下步計(jì)劃等；每年一考評，要求每一位村官結(jié)合自身實(shí)際，將工作計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)承諾、成長要事等記入于日志本，以明確自身職責(zé)和工作努力方向，這將作為檢驗(yàn)大學(xué)生村官思想作風(fēng)、工作態(tài)度和確定年度考核、續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)，對表現(xiàn)突出的，在評先評優(yōu)方面予以優(yōu)先考慮；對記錄弄虛作假、工作作風(fēng)不實(shí)者，一次通報批評，二次年度考核不得評優(yōu)，三次年度考核為不合格。
