為加強大學生村官教育管理，寧夏隆德縣要求村官每季度走訪一次村民、每年撰寫一份調研報告，并由縣委組織部、鄉（鎮）、村聯合考核。
走訪村民時，隆德縣要求大學生村官全面準確掌握每戶家庭基本情況和在產業發展、危房改造、醫療衛生、教育就業、社會保障等方面的需求信息，記好民情日記，形成工作臺賬，協助村兩委更好地做好服務群眾工作。
為發揮考核的導向作用，隆德縣建立了由縣委組織部、鄉（鎮）、村聯合考評的管理制度，對每個大學生村官駐村時間、完成重點工作和為民辦實事等情況每月進行評價，如實填寫月度考核表，把考核結果作為核發當月工資、年度考核和評優選先的直接依據，激勵大學生村官更好地服務農村。
