為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官服務(wù)管理工作，安排部署滿兩個聘期大學(xué)生村官轉(zhuǎn)崗安置工作，確保全縣符合條件的大學(xué)生村官能全部順利轉(zhuǎn)崗。9月8日，咸陽市武功縣召開2017年全縣大學(xué)生村官工作會，縣委常委、組織部長王高鋒出席會議。各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）黨委副書記，縣編辦、縣人社局主要負(fù)責(zé)人，全縣在崗大學(xué)生村官參加會議。
會議由縣委組織部副部長、縣老干局局長申中奇主持。會上，宣讀了《咸陽市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)大學(xué)生村官管理的通知》。縣委常委、組織部長王高鋒同志從提高認(rèn)識，切實管好用好村官；精心組織，做好村官轉(zhuǎn)崗工作；珍惜機(jī)遇，加強(qiáng)自身能力建設(shè)三個方面作了重要講話。
王高鋒部長指出，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，大學(xué)生村官不負(fù)重望，以學(xué)歷高、思路活、善創(chuàng)新的優(yōu)勢在基層黨建、脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)等領(lǐng)域取得了豐碩的成果，在農(nóng)村基層崗位上發(fā)揮著巨大的作用。但仍存在著服務(wù)基層不安心，紀(jì)律意識不強(qiáng)，工作能力不高的問題。
