大學生村官是村民心中顯眼的父母官，孫娟就是這樣一位一干8年的大學生村官。這些年來，孫娟當村官感受是：“要有吃苦耐勞精神，扎根農村做一個農民的信念。”
溢淚水，系村民冷暖
2008年7月，家在新疆霍城縣64團的孫娟，從兵團警察學校法律專業畢業?！盀榱司蜆I，考上了霍城縣大學生村官!”孫娟毫不遮掩當時的想法。經過兩個月的培訓，她正式到蘆草溝鎮喀拉蘇村上班。2011年，孫娟又考上了新疆大學生村官，又繼續留在喀拉蘇村。
生在農村，長在農村的孫娟,由于長期上學，對農村真實情況了解不多。2009年4月初的一天，天下著大雨，村里安排村干部挨家挨戶排查村民有無危房。孫娟與其他村干部一起，走進五保戶何國瑞屋里，屋內“滴答滴答”水聲接連不斷，炕上放著接水的七個盆碗，地上支起兩個柱子頂著房檁。“去年屋頂上抹了一層泥，昨晚下了一夜，又漏雨了?！焙螄鹂匆妼O娟他們，郁憂的眼神放出了光。孫娟看到情景，不由自主地眼里溢出了淚花，“我們群眾還住這樣的危房！”
她迅速搭梯子爬上屋頂，將帶的塑料布鋪好，再壓上磚頭。雖然衣服淋濕了，感覺第一次給村民做了好事，有一種說不出的幸福感。緊接著，他們深一腳、淺一腳走在泥巴路上，串東家、進西家，繼續為村民“雪中送炭”。
為了關愛孤寡老人，孫娟經常帶領村干部、協警、黨員，給他們打掃衛生，捐款捐物。這些年來，孫娟堅持每月到五保戶何國瑞家里，洗衣服打掃衛生，向孝敬自己的父親一樣照料何國瑞老人的生活起居?！皩O娟是我的親閨女!” 何國瑞見人就夸。村民展宏涂孤鰥一人、雙腿殘疾，孫娟每半月探望一次，噓寒問暖。
村黨支部副書記王成說：“孫娟經常走訪群眾，從微薄的工資中擠出錢給貧困戶買清油、買面粉?！?/p>
三年前，孫娟看到兒童彭娟娟，每天上學把書抱在懷里。
“怎么不用書包裝呢！”孫娟問。
“媽媽說，以后有錢了買書包?！?/p>
“阿姨一定給你買個書包！”孫娟眼里噙了淚花撫摸著彭娟娟的頭說。
于是，孫娟萌發通過募捐為貧困兒童買書包的念頭，得到村里的支持。在村里巴扎日，孫娟抱著捐款箱，向村民宣傳募捐的目的，“一元、兩元不嫌少，請大家為貧困兒童獻點愛心！”
村民把一張張紙幣塞到募捐箱，共收到650元的捐款，雖然錢不多，為村里11名貧困兒童買了書包、鉛筆盒。
2015年，孫娟主動聯系個體老板李元中，為村里10戶貧困戶每戶買了500元的化肥，基本解決了這些貧困戶的春耕生產所需化肥。
“沒有孫娟這個犟丫頭，我就沒命了！”吳克仁經常嘮嗑起孫娟。3月初，孫娟在檢查中發現吳克仁的房屋墻體裂縫，有塌的危險，硬逼著他搬到別人家。一周后，吳克仁的房子塌了。
“村官每天接觸的是村民，要時刻把村民的需求記在心里，才能送上溫暖。”這是孫娟的親身體會。
沾泥土，貼村民心窩
2016年3月，孫娟挑起了村黨支部書記的重擔，正趕上村里400多畝葡萄到了掛果前的關鍵管理期。葡萄管理需要人工，村里沒錢雇人干。從4月到11月，孫娟隔三差五帶領黨員進行義務勞動，給葡萄上架、疏花疏果、澆水。黨員、村民看到孫娟一身土、一身泥，義務干繁重體力活，深受感動和鼓舞。“現在大學生都不愿干農活，孫娟沒有大學生的架子，像咱們一樣泥土里滾，我們應該分擔一些村里的活兒！”村民王玉虎等10多名村民主動加入管理葡萄的義務勞動中來。
孫娟利用與村民一起義務勞動的機會，掏心窩子與村民拉家常。在勞動中，了解到馬爾里與妻子馬秀華鬧離婚，孫娟乘機做馬爾里思想，馬爾里終于放棄離婚，夫妻和好。
“今年，村里自來水、防洪壩、路、渠和民富安居工程量大，孫娟沒有節假休息日，滾爬在工地，工作安排得很體面，各項工程全部完成?！秉h支部副書記王成說，“在自來水管道溝開挖的過程中，涉及12農戶的100多株楊樹要伐；楊樹沒有成材，村民不愿伐，孫娟頭頂烈日，每天從早到傍晚，好說歹說，做通了‘釘子戶’工作，樹終于伐了，270戶村民如此通了自來水?！?/p>
“今年忒忙了，奶奶病重沒有顧上去看，只回過3次家，晚上到家天朦朦亮就往村里趕?！彪m然操勞吃苦，孫娟感到很欣慰，艱辛工作終于有了回報，“我的臉上、胳臂被太陽灼烤的掉了一層皮，許多工作要與村民面對面地打交道、論長短，自己的心與村民心貼的更緊了，一些棘手的問題得到解決。”
今年，霍城兵團墾區農業機械化程度提高，用工量減少，勞務創收作為農民主要收入的喀拉蘇村受到極大影響。孫娟利用家在64團的人緣優勢，帶著經紀人羅秀英、胡麗英到63團、64團的連隊聯系勞務輸出。孫娟一次次到田間地頭，一次次暴曬在烈日下，感動了63團、64團的連隊干部職工，最終簽訂勞務輸出協議，村里到63團、64團的務工人員不但沒有減少，而且比往年增加200多名。秋后，在63團、64團務工的村民，手里攥著一沓沓鈔票，樂得合不攏嘴：“孫娟是貼咱心窩的好村官！”
逞強人，讓村民滿意
村民普遍反映：“孫娟能力強，潑辣，干工作有魄力！”
“村民的質樸、信賴，鎮領導和村干部特意培養我，增加了干工作力量。”如今，孫娟念念不忘成長的緣由。
“雖然能力上我不是出類拔萃的，但要干出類拔萃的工作，讓村民認可，讓村民滿意。”孫娟顯出女強人的個性。
在村里上班的第一天，孫娟挑起黨建、遠程教育和檔案工作。萬事開頭難，采取邊學邊干的辦法。當時檔案三年沒有整理，于是她整夜加班，很快把前三年檔案整理出來。2009年、2010年，村里獲得全鎮黨建一等獎；2013年孫娟獲得縣級優秀大學生村官。這與孫娟辛勤付出分不開。
2012年2月，孫娟被擢拔為村黨支部副書記，分管黨建、婦聯、檔案等工作。由于村里多年形成的慣性，一部分黨員不積極參加黨組織活動，孫娟針對這個的問題，提出了建立了黨員活動季度獎罰制度、請假制度。凡參加活動者得全分，請假少得分，曠工不得分；季度總分高的表揚，不得分著批評。黨員管理制度的實施，從當初的叫不來黨員參加活動到黨員主動來參加活動，增強了黨組織的凝聚力。
“別看孫娟年輕輕的，抓黨建挺有辦法，一下子抓住了人心，大家很支持她的工作，對她的工作很滿意！”黨員馬風龍如數家珍。
“村干部文化程度低，孫娟到村上工作無凝增加了新新鮮血液?！痹妩h支部書記王衛東說，“孫娟在村里的工作有目共睹，對工作非常敬業，尊重大家意見，很民主！”
“沒有想到自己會當村支部書記兼村委會主任，既然組織信任、群眾認可，就要努力改變村里面貌。”孫娟表示。
拓展致富增收渠道，是孫娟任黨支部書記后的重大動作。在她的努力下，農戶土地確權如期開展，收回被個別人多種的80畝耕地，村里重新發包，增加村集體收入；養殖小區建成好幾年，由于沒通電基本廢棄，孫娟想法設法使村里籌措了2萬元，給養殖小區拉了三相電，養殖戶爭先恐后住進了養殖小區，養殖小區規?；B殖的功能得到發揮；與村干部一起制定了村里五年發展規劃，三年內全部實施滴灌農業，大力發展芍藥、薰衣草種植。
