今年來，新疆布爾津縣高度重視大學生村官工作，注重引導他們轉變角色，切實做好教育、培養、服務、管理等，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、能成才，為他們的健康成長搭建了良好的平臺。
該縣認真落實自治區《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》，嚴格執行新聘任大學生村官補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，確保按時足額發放，參照事業單位保障標準為大學生村官繳納“五金”。同時，將大學生村官納入鄉鎮、社區干部績效獎勵范圍，提高獎勵補助水平。
該縣將大學生村官納入全縣干部教育培訓規劃，培訓經費列入財政預算。印發了《大學生村官管理辦法》，完善考勤、述職、考核、評優、獎懲等制度，明確崗位職責與目標。同時，建立“3+1”結對幫帶模式，為他們引路子、出點子、傳經驗、教方法，促其快速成長，努力建成一支素質優良，充滿活力的大學生村官隊伍，儲備一批農村黨政干部后備人才。
與此同時，該縣建立健全黨委、政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，鼓勵和支持大學生村官積極干事創業。
據了解，該縣先后共召開大學生村官座談會2場次，舉辦大學生村官培訓班1期，選派1名大學生村官到吉林省委黨校培訓15天，目前全縣41名大學生村官全部鏈接了幫扶對子。他們敢于走向基層農村一線，不斷引領服務基層、服務群眾的新潮流，受到了當地農牧民群眾的好評，并逐漸成為一支新農村建設和基層組織建設的“主力軍”。
