為貫徹落實自治區、自治州“基層基礎鞏固年”活動的安排部署，和靜縣按照《自治州2016年退伍（役）軍人考錄村官招考簡章》要求，針對符合條件的退伍（役）軍人開展考錄村官工作，向基層組織輸送“新鮮血液”。
據了解，此次村官考錄工作主要針對年滿18周歲及以上，男35周歲及以下（女30周歲及以下），具有高中（中專）及以上學歷，在部隊服役兩年及以上的退伍（役）軍人。和靜縣委基層辦通過對各鄉鎮有考錄村官意向的退伍（役）軍人情況進行摸底調查，并按州委基層辦相關要求制訂招考計劃表、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和簽訂合同等環節順利錄用16名退伍軍人擔任村官，已于2017年1月1日安排到村上崗。此次退伍軍人考錄村官新聘用人員試用期為一年，試用期滿后，由村、社區所在鄉鎮黨委及縣組織、人社部門進行綜合考核，合格的按有關規定轉正定級，不合格的，經組織、人社部門批準，取消其聘用資格。退伍（役）軍人村官的管理考核，由任職村所在鄉鎮黨委負責，納入當地村干部的日常管理。
縣委基層辦主任楊勇同志表示：“讓優秀農村籍退伍（役）軍人在新農村建設中大顯身手，一方面充實了農村基層工作力量，為新農村建設提供了源頭活水；另一方面可以幫助退伍（役）軍人提升能力，拓展就業渠道，實現有效就業；還可以調動適齡青年參軍入伍的積極性，一舉多得”。
