昌寧縣委組織部通過精心安排培訓課程、抓實培訓紀律、搭建村官經驗交流平臺促提升村官能力素質，舉辦大學生村官能力素質提升專題培訓班，為基層抓脫貧攻堅、基層組織建設提供人才保障。
抓課程設置，突出實用。使用“點派”結合的方式，在前期村官年度考核過程中廣泛征求意見，由村官根據基層工作需要和自身需求“點餐”，縣委組織部統籌考慮縣級師資庫和省、市級能夠請到的教師資源進行“派餐”，在往年常規課程之外增加了新聞寫作、農村電商、心理調適等課程，有針對性的幫助村官補寫作短板、解決現實需求。
抓培訓管理，突出實效。建立完善班主任、跟班聯絡員和班委會“三位一體”管理體系，由組織部長為培訓班授班旗。參訓村官分3個班進行管理，縣委組織部分管副部長和縣委黨校2名副校長兼任班主任，縣委組織部大學生村官科科長和昌寧縣大學生村官排排長為聯絡員，嚴格管理學員，有效保障培訓質量。
抓經驗交流，突出“實力”。選取優秀村官代表交流發言，搭建交流平臺，通過分享經驗做法和成績、交流思想，以先進村官的“實力”勉勵全縣村官上進。觀看王蛟虎、李建勛等優秀村官的創業視頻，學員以班級為單位輪流發言談心得，各自分享村官心路歷程，營造人人學先進、人人求上進的良好氛圍。
