為進一步提高大學(xué)生村官隊伍“自我組織、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的能力，增強大學(xué)生村官隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)一支“聽黨話、跟黨走”的大學(xué)生村官隊伍，麻栗坡縣委組織部認真落實大學(xué)生村官“排班”管理各項機制，不斷提升大學(xué)生村官自我管理水平。
選優(yōu)配強大學(xué)生村官“排班”班子。及時印發(fā)《中共麻栗坡委組織部關(guān)于印發(fā)<麻栗坡縣大學(xué)生村官“排班”管理辦法（試行）>的通知》（麻組發(fā)〔2017〕16號），根據(jù)“排班”班子成員的條件要求，在充分摸底排查的基礎(chǔ)上，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通，由各“班”召集地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭組織對本“班”所屬的大學(xué)生村官進行考察了解，提出“排班”班子成員初步人選。根據(jù)各“班”召集地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出的初步人選，結(jié)合平時了解掌握情況，報部務(wù)會議研究，最終選定了9名優(yōu)秀大學(xué)生村官為“排班”班子成員。
積極開展大學(xué)生村官“排班”活動。麻栗坡縣大學(xué)生村官“排班”認真組織開展大學(xué)生村官排、班活動，活動緊緊圍繞黨的建設(shè)、扶貧攻堅、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、社會公益事業(yè)、工作業(yè)務(wù)交流等內(nèi)容開展，采取線上活動與線下活動、集中活動與分散活動、組織安排與自我組織相結(jié)合等方式進行，縣級財政按照每人每年1000元標準將“排班”工作活動經(jīng)費納入財政預(yù)算，確保了活動順利開展。今年以來，共開展“排”的活動1次，“班”的活動6次，通過活動，大學(xué)生村官的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。
強化大學(xué)生村官“排班”班子成員考核。火車跑得快，全靠車頭帶。“排班”班子成員工作的能力和素質(zhì)，直接影響整個大學(xué)生村官隊伍的日常管理和作用發(fā)揮。縣委組織部始終注重對“排班”班子成員能力素質(zhì)的強化和考核，及時印發(fā)了《關(guān)于做好2017年麻栗坡縣大學(xué)生村官“排班”班子成員考核工作的通知》（麻組干〔2017〕32號），通過召開述職測評會議、進行個別談話、開展集體面談等方式對大學(xué)生村官“排班”班子成員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行全面考核，了解掌握班子成員能力素質(zhì)。通過考核，9名大學(xué)生村官“排班”班子成員均為合格以上等次。
