寧夏銀川市為村官成長(zhǎng)成才搭建通道
2013-01-30 16:28:00
為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的管理和選拔任用，銀川市日前出臺(tái)征求意見(jiàn)稿，相關(guān)內(nèi)容為：3~5年內(nèi)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有兩名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職，尤其是村支部書(shū)記；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷，每個(gè)縣(區(qū)、市)至少有3~5名部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷。
此外，為鼓勵(lì)大學(xué)生村官帶動(dòng)農(nóng)民致富，銀川市計(jì)劃扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，并適時(shí)啟動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，為有想法的大學(xué)生村官提供資金。同時(shí)要求大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村兩年時(shí)間，考核優(yōu)秀者將經(jīng)過(guò)公開(kāi)、透明途徑提拔任用；對(duì)于考核不合格者，不再續(xù)聘。
來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
