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　　山陰縣探索大學生村官管理模式，實行培育先行、創業幫扶、考核激勵“三位一體”，調動了大學生村官干事創業的積極性。2013年，先后有156名大學生村官受到縣級以上表彰。縣委組織部也被評為 “全省大學生村官工作先進單位”。

　　山陰縣先后選聘310名優秀高校畢業生到村任職，現有大學生村官194名，覆蓋全縣75%的行政村。在第九屆村兩委換屆后，有188人進入村兩委班子。全縣將大學生村官教育培訓納入干部教育培訓總體規劃，采取送出去培訓、請進來輔導的辦法，提高他們的政策水平和專業能力。2012年，在省委黨校分兩期組織204名村官進行了“回爐”學習。2013年，又在大學生村官創業培訓中心分兩期對194名村官進行了強化訓練。先后還推薦41名大學生村官參加了 “領頭雁”“陽光工程”“創業示范班”等培訓。

　　把大學生村官創業定位在帶領農民致富上。目前，全縣村官領辦的專業合作社有12個，養殖業7個，種植業5個；合辦參與經營的合作社87個，帶動600余戶農民致富，安排農村1700余名閑散勞動力就業。2013年朔州市大學生村官入選省級創業項目的有三項，山陰縣就有兩項入選。與此同時，縣委組織部專門設立了289萬元創業專項資金，對創業中遇到困難的大學生村官進行貼息幫扶，現已幫扶6個創業項目。該縣還制定出科學合理、簡便易行的考核辦法，將其作為續聘、選拔、調整等的重要依據。