陜西隴縣“四位一體”式管理大學生村官
2014-09-17 09:40:00
近年來，陜西省隴縣按照“思想上引導、工作上關心、生活上照顧”的思路，全面推行崗位目標、工作日志、日常考勤、綜合考評“四位一體”的大學生村官健康成長管理模式。
該縣實行崗位目標管理。每年初，大學生村官與鎮黨委簽訂目標責任書，做到對大學生村官的工作考有實據。李家河、河北等鎮自選考核項目，大學生村官到村發放“便民服務代辦卡”，下鄉為群眾代辦低保、救助等業務，成為群眾的貼心人。目前，該縣11個鎮與到村任職46名大學生村官簽訂了目標管理責任書，使個個肩上有了膽子，人人干事有了目標。
在此基礎上，建立工作日志制度。每名大學生村官詳細記錄自己每天工作情況，形成完整的工作日志，做到周匯總、月總結、季匯報、年考評。通過記日志，總結得失，提升了實踐能力。縣委組織部每月調閱1-3名大學生村官工作日志，對他們在村工作情況做到了“心中有數”。另外，該縣注重日常考勤管理。大學生村官必須按時到村里“上班”，工作期間有特殊情況需要請假的，嚴格履行請銷假制度，請假7天以內鎮黨委書記審批，超過7天以上報縣委組織部分管副部長審批，實行月工作不少于18天以上的最低限額制和年請假不超過15天的最高限額制。通過實行嚴格的考勤監督制度，有效增加了大學生村官堅持到村工作時間，保證了各項工作目標任務的順利完成。
與此同時，該縣推行綜合考評機制。每年12月底，大學生村官向鎮黨委、村“兩委”和村民代表述職，接受干部群眾評議。鎮黨委上報縣上后，縣委組織部通過召集縣選聘高校畢業到村任職領導小組成員單位負責人、邀請“兩代表一委員”大約50多人對大學生村官工作業績進行綜合考核測評，確定考核等次，考評優秀的予以重獎。近年來，隴縣共評選優秀大學生村官21人，發放大學生村官獎勵基金4.4萬元，有效激發了大學生村官干事創業的激情。
來源：大學生村官網
作者：朱富強
