今年，浙江省磐安縣九和鄉組織開展了“年輕干部大走訪”活動，推動年輕干部在基層實踐中錘煉本領、服務民生。
活動啟動以來，20余名年輕干部組成走訪小組，深入全鄉11個行政村，以“不漏一戶、不落一人”為目標，開展“拉家常式”走訪。他們帶著民情日記本走村入戶，與村民同坐一條板凳，共飲一壺熱茶，面對面了解群眾的困難和訴求。
“上俞村陳大爺生活困難，基本符合納入低保標準，幫助他上報?！薄八蘅哟搴未蟾缦胗冒仓玫恼亟ㄐ路?，得和他說一下申請流程?！薄_九和鄉民情日記本，年輕干部們將走訪收集的問題詳細記錄在其中，并建立“問題清單+責任清單+進度清單”臺賬，確保“件件有回應，事事有落實”。
在走訪中，年輕干部不僅“聽民聲”，更“解民憂”。針對清潭村村民擔憂的防洪堤建設有掩埋農田水溝風險，聯系多方協商溝通，2天出臺整改方案，1個月完成整改工作；接到毛竹溪村村民反映的自留山被承包商誤毀問題，馬不停蹄赴現場、查資料，組織當事人開展6輪協商談判最終解決雙方矛盾；得知三和村低保戶陳大叔居住的老房子年久失修，漏水嚴重，主動聯系村委幫其一起翻新瓦片、修繕房屋。截至目前，已累計走訪農戶400余戶，收集問題110條，其中現場解決60余件，協商調解20余件，其余問題正協調逐步推進。
三水潭村有深厚的婺劇文化底蘊，為了讓政策解讀更接地氣，駐村干部創新舉辦“婺音”小講堂，以“婺劇宣講+案例解讀”的方式，將鄉村振興、醫保養老等政策送到群眾家門口?！耙郧翱傆X得自己能處理問題，但真正走進群眾才發現，基層工作既需要耐心，更需要方法。”參與走訪的三水潭村駐村干部莊澤涵感慨道。
據了解，九和鄉將“年輕干部大走訪”納入年度重點工作，建立“定期走訪+動態跟蹤”機制，要求每月走訪、每季度形成民情分析報告。九和鄉黨委書記、鄉長陳珊婷表示，下一步，將持續深化走訪行動，通過“民情大走訪”“問題大起底”“服務大提升”三大工程，讓年輕干部們在一線歷練中強擔當。通訊員 陳羅瀾
