近年來，為提升農村干部的能力素質，江蘇泗陽縣堅持把村干部隊伍建設作為強基層、打基礎的重要環節，不斷強化村干部培訓，著力打造一批能力突出、素質優良、作風過硬、群眾認可的村干部隊伍。
一是聚力村干部培訓內容，增強培訓實用性。該縣堅持在做實做精培訓內容上下功夫，既注重理論知識的學習，又著力提升致富帶富能力的培養。抓理論武裝提高政治站位，重點圍繞村干部政治意識不強、對黨在農村各項方針政策理解掌握不深不準不細等問題，突出習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略、黨的政治紀律和政治規矩以及黨在農村各項方針政策的學習，教育村干部堅定“四個意識”，筑牢思想防線。抓業務學習提升履職能力，重點圍繞農村黨建工作基本制度和方法，強農惠農政策、群眾工作方法、基層服務型黨組織建設、新時期農村改革政策、基層社會治理創新以及脫貧攻堅、生態建設和環境保護等開展培訓，教育引導村干部進一步熟悉農村基層組織的職能作用和工作方法。抓實用技術提升致富帶富能力，利用遠教平臺結合鄉村振興戰略，組織農業、水利、林業等部門重點加強村干部設施農業、種養殖等技術的培訓，增強培訓的實用性。
二是聚力村干部培訓方式，提升培訓質量。該縣樹立全方位、開放式培訓理念，注重集中授課與座談討論相結合，在集中授課的同時，加大座談討論的力度，促使村干部在學中思、在論中學，達到相互學習、相互提高的目的。經驗交流與實地觀摩相結合，堅持每年開展一次村級組織觀摩交流活動，既交流工作思路、探討工作方法，又現場實地查看、提升了學習實效。
三是聚力村干部培訓制度，增強培訓實效。該縣制定村干部學習培訓制度，健全村干部培訓經費保障制度，縣財政投入專項經費保障村干部培訓正常開展。縣委組織部抓培訓工作落實，通過考勤通報、學員違規告知等方式，切實把培訓和村干部政治待遇掛鉤，把培訓成績作為村黨支部書記的各類選拔和評比的加分項，激勵并約束村干部實實在在干好工作。
