全國(guó)人大代表、浙江省紹興市柯橋區(qū)漓渚鎮(zhèn)棠棣村黨總支書(shū)記劉建明，正對(duì)自己的建議作最后一次梳理。他說(shuō)，“加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)”等4份建議，帶著泥土的溫度。
去年，山清水秀、民風(fēng)淳樸的棠棣村吸引了10多萬(wàn)名游客，村集體資產(chǎn)越來(lái)越厚，村民人均收入超過(guò)8.5萬(wàn)元。一個(gè)偏遠(yuǎn)的山區(qū)小村，成了環(huán)境美、人心齊、經(jīng)濟(jì)富的強(qiáng)村，得益于村兩委找準(zhǔn)了振興鄉(xiāng)村的抓手。
“現(xiàn)在對(duì)村干部的要求越來(lái)越高。”劉建明說(shuō)，當(dāng)前，村級(jí)組織人手少、事情多、責(zé)任大，考核問(wèn)責(zé)多、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)少。村干部隊(duì)伍普遍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題，跟不上信息化的步伐，優(yōu)秀年輕人才又引不進(jìn)、留不住。
劉建明呼吁，重視村干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，建立健全從優(yōu)秀村干部中選拔公務(wù)員、事業(yè)編制人員的制度，開(kāi)拓優(yōu)秀村干部晉升渠道，對(duì)獲省級(jí)以上榮譽(yù)的村干部，給予榮譽(yù)激勵(lì)；加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，選拔到區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)相關(guān)部門(mén)掛職，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化村干部隊(duì)伍。
