3月26日，太原市委組織部與太原市人力資源和社會保障局聯合舉辦大學生村官就業專場招聘會暨創業成果展示會，20家國企和27家非公企業為大學生村官提供278個就業崗位。全市服務期滿、考核合格的近600名大學生村官參加了招聘會。
此次就業招聘會，太原市委組織部聯合市經信委、住建委、城鄉管委、國資委等部門，通過咨詢意向、反饋信息、精心篩選，最后邀請了太原市市政工程總公司、太原公共交通控股（集團）有限公司、太原東山煤電集團有限公司等國有企業及太原華杰集團實業有限公司、羅克佳華工業公司等有一定規模的非公企業，共提供278個崗位讓大學生村官選擇。
用人單位對此次招聘非常滿意。太原公共交通控股（集團）有限公司此次招聘企業管理和文秘共4名職員，負責招聘的張女士表示，這是公司第一次招聘大學生村官，從前來咨詢報名的情況看，比以往的應聘人員素質高，語言表達能力強。山西焦煤集團有限公司招聘點人氣很旺，該集團總共收到70多份簡歷，通過和應聘大學生村官交流，最終將選定6名大學生村官入職。
由于近兩年各地對大學生村官的有序流動十分重視，專場招聘越來越多，此次招聘現場，大學生村官普遍顯得從容和淡定。太原市迎澤區廟前街道水西關三社區的仇風光是2008年的大學生村官，他在對所有招聘單位的情況了解后，選擇了太原青龍實業有限公司，理由是專業對口，雙方溝通效果很好，基本達成意向。來自新城北街社區的武虹看中了太原市政工程總公司和羅克佳華工業公司，她認為這兩家單位實力強、有保障，是自己可以發展的新職場。萬柏林區小井咯街道西礦所社區的武靜覺得此次招聘的崗位不適合自己，決定繼續堅守村官崗位。武靜說，現在大學生村官政策越來越好，錯過一次應聘機會并不要緊。
太原市委常委、組織部長李志江表示，通過這次活動，太原將總結經驗，努力形成服務大學生村官就業創業的長效機制。
與招聘會同時舉辦的是太原市大學生村官創業成果展示會。集中展示了大學生村官創業項目20個，“高山花卉”、“傅山故里小雜糧”等創業成品11個。
