5月14日,記者從相關(guān)部門獲悉,今年,賀州市將選聘80名大學生到基層工作,這是從2008年開始,已是第六年選聘大學生村官。
賀州市根據(jù)大學生村官所學專業(yè)、個人特長及農(nóng)村發(fā)展需求、大學生村官居住地等合理安排分派,使大學生村官能盡快掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)和方式、方法,全面掌握社情民意,充分發(fā)揮大學生村官的才華。一方面,賀州市采取助理制村干部結(jié)對幫帶,指派有豐富基層工作經(jīng)驗的村“兩委”干部采取“一帶一”或者“一帶多”的形式進行一段時間的結(jié)對幫帶,帶領(lǐng)大學生村官進村入戶處理農(nóng)村日常事務,傳授處理日常事務的工作方法和經(jīng)驗。使大學生村官充分接觸村級事務,參與到村級的管理活動中,確保大學生村官快速進入角色,學出成效,干出成果。另一方面,采取跟班制進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫帶,安排大學生村官到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府民政辦、綜治辦、計生、農(nóng)業(yè)服務中心等涉農(nóng)部門進行跟班學習,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部采取“一帶多”的形式進行結(jié)對幫帶,與他們一起到村開展工作,讓群眾在實際工作中進一步了解大學生村官,讓大學生村官更好地了解農(nóng)村,融入農(nóng)村,為賀州市社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了強大動力。
市委組織部相關(guān)負責人告訴記者,目前,對于大學生村官出路,賀州市既有鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策,也有公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等選拔考試中的定向招考。而更多的是希望大學生村官扎根基層。目前其中考上公務員、事業(yè)單位的有108人,現(xiàn)有在崗大學生村官172名。
