冷水鎮(zhèn)采取 “五個一”工作措施，積極構(gòu)建與大學(xué)生村官溝通交流的平臺，切實幫助大學(xué)生村官解決實際問題，努力維護(hù)大學(xué)生村官的思想穩(wěn)定，不斷提升大學(xué)生村官的工作能力和水平，促進(jìn)大學(xué)生村官成長成才。
每月召開一次座談會。由鎮(zhèn)黨委牽頭，每月組織大學(xué)生村官進(jìn)行經(jīng)驗交流，暢談工作學(xué)習(xí)和思想情況，通過相互交流任職體會，探討工作方法，暢談經(jīng)驗心得，進(jìn)一步了解他們生活所需、思想所惑，便于更好的幫助他們成長進(jìn)步，更快的適應(yīng)農(nóng)村工作。
每月一篇工作匯報。每名大學(xué)生村官每月末對工作思想情況進(jìn)行全面總結(jié)，并向黨委上報書面總結(jié)材料，及時掌握他們的思想動態(tài)，針對思想認(rèn)識上存在的問題，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助他們解決思想上的疑惑、困惑，加強(qiáng)對他們思想工作的動態(tài)管理。
每月撰寫一篇信息。每位大學(xué)生村官每月至少在縣級網(wǎng)站上發(fā)表1篇有價值的信息，及時反映工作動態(tài)和身邊的先進(jìn)經(jīng)驗做法，在寫作中提高自身寫作水平，宣傳自己和當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展。
每月走訪一遍群眾。大學(xué)生村官根據(jù)實際情況，每月至少走訪一遍群眾，重點是五保戶、低保戶、留守老人，了解他們的所思、所想、所盼，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。
每月化解一起矛盾。結(jié)合農(nóng)村工作實際情況，大學(xué)生村官必須每月至少和村干部或聯(lián)村干部入戶化解一起矛盾糾紛，學(xué)習(xí)并鍛煉他們處理復(fù)雜問題和駕馭復(fù)雜局面的能力。
