編者按 8月28日至30日，本報記者赴內蒙古呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市采訪，在大學生村官的辦公室、宿舍、創業園進行了面對面的交流，所見所聞既令人鼓舞，也引發思考。現將相關場景以手記形式呈現給讀者，以期共同探索完善大學生村官工作長效機制。
李子成熟的季節，內蒙古土默特左旗畢克齊鎮大旗村，千畝李子園彌漫著醉人的果香。
8月28日10時許，一場小型座談會在該村會議室舉行，來自土左旗的10位大學生村官娓娓講述著自己的成長經歷，青春履歷上寫下了辛酸與幸福、艱苦與收獲。說到動情處，5位女村官幾度哽咽，紛飛的思緒在洞開情感閘門的同時，也將奉獻之路鋪展在記者面前……
動情，只因融入環境的不易
“從學校到農村、遠離家鄉、語言不通、風俗不同……現實的困難超出了原先的想像。剛來的時候，心情都是灰沉沉的，不知道自己能不能撐過一個月？”說著說著，察素齊鎮什兵地村書記助理桑楞格，順手拿起了桌上的紙巾擦拭眼淚，“我家在牧區，從小見過喂羊、放羊、剪羊毛，到這里來連犁地都沒看過，工作上困難一個接著一個。”
從山東農業大學大田育種專業畢業的劉鑫，當村官之前已在一家媒體干了一年。在一次“走轉改”活動中，她接觸到幾位大學生村官，便對村官崗位產生了濃厚的興趣，2012年8月被選聘到兵州亥區域服務中心什報氣村任主任助理。從小在呼和浩特城區長大的劉鑫講到這里，有些不好意思地壓低嗓門：“第一次看到村里的廁所，我愣住了。長這么大沒見過傳說中的旱廁，蒼蠅亂飛、蛆蟲亂爬，根本蹲不下去，當場就有點惡心！”當劉鑫開始懷疑自己的選擇時，村支書楊文林的一句話，讓她堅持了下來。“第一步就是融入環境，這一步走不好，就會拖以后每一步的后腿。”劉鑫咬咬牙，繼續了她的村官之旅。
“不過，幸福是需要比較的，我們的條件還算好！”桑楞格感慨地說，那些分到偏遠牧區的村官，冬天沒有暖氣，全靠自己揮錘子砸炭生爐子，還要提防一氧化碳中毒。“他們都能堅持下來，我們還能抱怨什么呢？”
動情，只因贏得信任的付出
兵州亥區域服務中心小里堡村書記助理郭利，是在一種被懷疑甚至是不信任的環境中走馬上任的。
剛到村不久，有兩件事讓郭利的自尊心受到極大的傷害。一件事是，一次郭利與同事閑聊時，同事告訴她：“本來中心領導是不想接收你們的，覺得來了沒啥用，還專門找過旗委組織部。”另一件事是，上任后的第一個“五一”節，由于征地拆遷任務緊，郭利沒有請假回家，本想好好表現一番，可進村動員時，村民們老遠看見她都把門關上了。此情此景，猶如一盆涼水澆到腳跟，郭利流下了委屈的淚水。
“我性格是不服輸的那種,非要做出個樣子，讓領導和村民認可。”
有一個場景令郭利終身難忘：2011年3月18日上午，村里召集黨員開會。可就在前一天，村委會看門的孤寡老人去世了，靈柩就放在村委會的院子里，路過大院時，郭利害怕得汗直冒、腿打顫，村書記讓她請假，她卻硬著頭皮走進了會場。“我是村干部，如果因為害怕會都不開，以后群眾還怎么瞧得起我！”不過，郭利坦言，第一次這么近距離面對死亡，真的挺害怕。至今想起來，她眼圈還是紅紅的。
基層的歷練，郭利成熟了許多。“小郭從一個女孩子，變成了一個女漢子！”這是當地群眾對她的肯定。去年11月份，兵州亥村搞資產、資源、資金“三資清查”，領導讓她全權負責。她冒著零下20多度的嚴寒，和8個大隊的隊長一起下田量地。由于只有她一人會用GPS，她就拎著設備在田間不停地轉圈，手凍得受不了“哈口氣”捂捂，生病了也不請假，一連轉了4天，終于完成了耕地丈量工作。“一個女孩子，遠離家鄉，來為我們吃這般苦，真是不簡單！”現場，村民的一句話，讓郭利寒風中沐浴溫暖。
“淚水，不代表我們變得脆弱了，而是挑戰自我、贏得信任后的幸福流露。”練家營村書記助理王雪冰說。
動情，只因那份難舍的情緣
“我們是2010年選聘的村官，內蒙古的政策是一個聘期兩年，不得超過兩個聘期。”想到明年就將離開，張慧娟、桑楞格、郭利幾位“老村官”不舍之情難以自抑。“真的好想延續被人需要的感覺，面對熟悉的土地，淳樸的鄉親，沒有說走就走的勇氣。”
為了能留下，桑楞格曾選擇報考當地的鄉鎮事業單位、公務員。要么因為年齡和專業等限制，能考的崗位很少；要么因為忙于工作無暇專心復習，考試通過不了。“想要扎下根來，也不那么容易啊！”
練家營村書記助理王雪冰10月份就要離開村官崗位了。去年歡送離任村官時，一位老村官的那句“我覺得我就適合農村”的離別感言讓他們相擁而泣。王雪冰說，“我很想卷起袖子大干一場，遺憾的沒有機會了。在村里我還有一件事沒做完，就是辦一個法律服務中心，只好寄希望于繼任者了。”
彭順營村主任助理張慧娟自費購買了數碼相機，將村容村貌、村民的喜怒哀樂攝入鏡頭。“以后還要經常回來看看，感受她的變化。畢竟這里留下了我們青春的足跡。”
畢克齊鎮黨委書記史懷素也有著類似的糾結。“說實話，鎮里也很希望他們留下來，可就是不知道以什么形式留。”史懷素坦言，大學生村官想干肯干能干，農村也確實需要人才，按理說這是一個雙贏的好事，但如何完善這方面的制度設計，有待各方共同探索。
