山西平遙縣積極為村官再就業開辟“綠色通道”
2014-06-12 10:02:00
近年來，平遙縣積極探索，創新工作方法，通過強化協調服務、大膽提拔使用、實施定向招聘等方式，搭建平臺，拓寬渠道，為大學生村官再就業開辟了“綠色通道”。
在具體操作中，平遙縣一是將大學生村官納入鄉鎮事業干部管理范疇，為他們成長進步暢通渠道。對那些工作實績突出、發展具有潛力、群眾普遍認可的村官，鼓勵支持他們參加村“兩委”換屆選舉。二是積極支持大學生村官繼續學習深造和參加各類招聘考試，在學習、生活、工作安排上盡可能地為他們提供便利，讓他們有充裕的時間和精力學習備考。三是面向大學生村官定向招考事業單位工作人員。如：2008年，該縣定向從大學生村官中招考了30名計生專干；2013年拿出17個鄉鎮便民服務中心崗位、2014年拿出20個服務基層項目專門崗位，定向從參加山西省“選聘高校畢業生到村任職工作”等人員中招錄大學生村官就業。近兩年來，全縣通過專項招考事業單位崗位的大學生村官有37名，占全縣大學生村官總數的28.03%。四是通過宣傳創業典型，提供土地規劃、銀行貸款等方面的傾斜政策，舉辦創業論壇、技術培訓等活動，引領大學生村干部自主創業。綜合施措，平遙縣大學生村官再就業“綠色通道”更加通暢。據統計，該縣2006年以來選聘的308名大學生村官中，截止2014年3月共有176名實現了再就業，占選聘總數的57.14%。其中，共有5名村官考取鄉鎮副職，72名村官考取公務員，83名村官考取事業人員，6名村官考取國有企業工作人員，5名村官考上研究生，因其他原因解聘的村官有5名。
來源：中國網-山西頻道
作者：佚名
