8月14日，山東省2014年新選調(diào)的1391名大學生村官在臨沂大學開始了為期8天的崗前培訓，為今后更好地履職補充能量。
崗前培訓，是新任村官走向社會的“第一課”。為了提高培訓實效，山東省委組織部提前一個多月謀劃，省委常委、組織部長高曉兵親自審定培訓方案，并對課程設置、培訓內(nèi)容提出要求。按照需要什么就培訓什么、用到什么就培訓什么的思路，重點突出培訓的實用性、實戰(zhàn)性。在課程設置上，安排了黨性教育、專題講座、案例教學、心理輔導以及互動交流幾大版塊。授課內(nèi)容既有《如何邁好村官第一步》、《小村官的創(chuàng)業(yè)夢想》等一批叫好又叫座的課目，也有《農(nóng)村基層信訪工作》、《農(nóng)村電子商務》、《辦好農(nóng)民合作社》等圍繞“農(nóng)”字展開的專題講座。師資方面既有來自基層一線的名村老書記、優(yōu)秀大學生村官，也有來自高校的專家學者等。
培訓班突出思想引領，把黨性教育放在首位。培訓前兩天，分批組織學員到沂蒙黨的群眾路線教育基地參觀，追憶孟良崮雄壯的歷史，重溫紅嫂感人的事跡，接受沂蒙精神的洗禮，感受革命戰(zhàn)爭年代我們黨、軍隊與老百姓的魚水深情，在革命烈士墓前鄭重許下新時期大學生村官為民服務的誓言。新選調(diào)村官時志同說：“我們是黨放到基層的一盞燈，就是要照亮群眾的心，即使燃燒了自己，也要樹立黨的光輝形象，讓沂蒙精神傳播到每一個村落，讓黨的旗幟高高飄揚。”
圍繞培訓課程講什么、怎么講，該省組織授課教師提前半個多月進行試講。“雖然是‘命題作文’，但先行試講有利于調(diào)整授課重點，提高授課的針對性和感染力。”省委組織部相關負責人介紹。棗莊市優(yōu)秀大學生村官李浩在這次培訓班上主講創(chuàng)業(yè)，前期方案是以講述自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為主。試講之后，調(diào)整為重點講述創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難以及自己是如何克服的等內(nèi)容。“試講是一個總結(jié)、提高的過程，使講課更加滿足新聘村官的胃口。”李浩介紹，后來他講了如何從5000元起步找項目，最后獲得成功的案例，對許多村官啟發(fā)很大，有助于打消他們創(chuàng)業(yè)的畏難情緒。參與試講的濟南大學生村官宗璇也總結(jié)道，“對新村官講課，一定要講到他們心里。化解他們的種種困惑，是我們的方向。”
“我第一次下村走訪的時候，白襯衫、黑褲子，還蹬了雙小高跟，挺正式的打扮，手里拿著紙和筆，甚至還帶上了錄音筆。就這樣去征求村民對咱村委會工作的意見。你們猜怎么著？大家都對我客客氣氣地說‘好’！這就有問題嘛。”煙臺市村官王群介紹自身成長經(jīng)歷的開場白，吊足了學員們的“胃口”。課堂上，生動的案例教學激發(fā)了學員們的濃厚興趣。“我就是希望在有限的時間內(nèi)，向新村官多傳授一些有用的技巧。”王群說，“這樣的案例教學不枯燥，學員們聽得進、記得住。”
心理輔導課程是本次培訓班的亮點之一，目的是讓新聘村官順利度過角色轉(zhuǎn)變期、心理過渡期。山東師范大學心理學院院長高峰強教授為了上好這門課，事前進行了專項調(diào)研。他有的放矢地分析了心理問題產(chǎn)生的原因和化解的辦法，詼諧幽默的語言、接地氣的案例、妙語連珠的比喻，博得了新村官們的陣陣掌聲。
交流互動讓學員們很是解渴，問題問得實在，回答更實在。“到了村里聽不懂當?shù)卦捲撛趺崔k？”王群告訴學弟學妹們：“聽不懂不要怕，多和老百姓拉拉呱，村里的廣場上、小店里都是學方言的好地方，再教你們一招，多和跳廣場舞的大媽們交流交流，既能學語言，還能增進與村民之間的感情呢。”一位新聘村官問在村擔任第一書記的季將：“剛到村人生地不熟的，怎么向上級部門爭取項目和支持啊？”季將毫無保留地傳授自身的訣竅，“我是這樣做的，年初把省里出臺的各項扶持政策縮印下來揣在兜里，村民有什么實際需要，就對照著找是哪個部門負責，然后就去拜訪這些部門，這樣往往能占得先機。比如前不久省文物局出臺了一項支持農(nóng)村建設村博物館、展覽館的政策，這對有旅游資源的村莊就是個機會嘛。”
