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　　長期以來，若羌縣鐵干里克鄉黨委一直把大學生村官的成長管理作為組織工作和農村工作的重要組成來抓，建立和落實管理制度，合理定位，不斷增強大學生村官的活力，營造了良好的工作生活環境。

　　首先，建立大學生村官愛護機制，鄉村兩級把大學生村官作為新時期農村工作的有生力量來對待，加強幫帶工作，熟悉農村工作，融入農村事務，給大學生村官下任務、壓擔子，為群眾辦實事、辦好事，整體提高了大學生村官的工作能力和社會適應能力。其次，營造良好的創業環境，鄉村兩級大力支持，黨政辦專人負責，積極為大學生村官解決在工作、生活中遇到的各種問題。最后，營造良好的學習生活環境，努力提高大學生村官的學習意識，讓大學生村官在工作的同時不斷進步。

　　通過積極有效的培養機制，鐵干里克鄉的四名大學生村官中李萍被評為自治區“優秀大學生村官”，玉山江·玉素甫和曾鳳霞被評為若羌縣農村好青年，四名村官全部進入到農村青年人才庫當中，大學村官生的成長培養取得了顯著成績。