本報綜合訊 （記者 張偉）近日，天津、安徽、福建、湖北分別召開全省（市）組織部長會議。
天津 2月11日，天津召開全市組織部長會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，傳達學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神和市委要求，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。市委常委、組織部部長周德睿出席會議并講話。
會議強調(diào)，全市各級組織部門要聚焦深學(xué)深用習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神，強化政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要夯實善作善成的思想根基，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，在學(xué)習(xí)思想中改造思想、在解放思想中統(tǒng)一思想。要鍛造堪當(dāng)重任的中堅力量，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，推動樹立和踐行正確政績觀，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力，嚴管厚愛提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，建強基層黨建主陣地，打好賦能減負組合拳，切實提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。要打造先鋒模范的黨員隊伍，確保在崗離崗都在狀態(tài)、網(wǎng)下網(wǎng)上都有聲音、平時戰(zhàn)時都沖在前。要營造近悅遠來的人才生態(tài)，強化平臺引領(lǐng)、協(xié)同引領(lǐng)、改革引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)，以人才工作主動助推掌握發(fā)展主動。要堅持從高從嚴加強組織部門自身建設(shè)，落實全面從嚴治黨政治責(zé)任，嚴字當(dāng)頭、一嚴到底，發(fā)揚徹底的自我革命精神，推動組織工作提質(zhì)增效，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化天津篇章作出新的更大貢獻。
安徽 2月13日，安徽召開全省組織部長會議。省委常委、組織部部長孫紅梅出席會議并講話。
會議肯定了2024年全省組織工作取得的新進展新成效，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認真落實習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，自覺服務(wù)全省工作大局，把堅持用改革精神和嚴的標(biāo)準管黨治黨落實到組織工作全過程各方面。會議要求，要推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)，從嚴加強黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)集聚各類優(yōu)秀人才，持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，以高質(zhì)量組織工作促進高質(zhì)量發(fā)展，為加快打造“三地一區(qū)”、全面建設(shè)美好安徽提供堅強組織保證。
福建 2月13日，福建召開全省組織部長會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹全國組織部長會議部署，傳達學(xué)習(xí)省委書記周祖翼批示要求，研究部署今年組織工作。省委常委、組織部部長苗延紅出席會議并講話。
周祖翼在批示中指出，2024年，全省組織系統(tǒng)鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等工作，在服務(wù)中心大局中彰顯組織擔(dān)當(dāng)。新的一年，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，把堅持用改革精神和嚴的標(biāo)準管黨治黨落實到各項工作之中，著力鍛造高素質(zhì)干部隊伍，補齊補強黨的組織體系短板弱項，統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展，為全省在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭先提供堅強組織保證。
會議指出，今年是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，是接續(xù)譜寫新福建建設(shè)新篇章的關(guān)鍵一年，必須緊緊圍繞省委“奮勇爭先、再上臺階”的部署來推進組織工作。要發(fā)揮福建獨特優(yōu)勢，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全力打造黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實踐高地。要突出選優(yōu)配強管好，鍛造堪當(dāng)時代重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。要深入實施“堡壘工程”，以補齊短板弱項為著力點，提升黨建引領(lǐng)賦能的整體質(zhì)效。要完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要緊扣服務(wù)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，不斷強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。要深化黨的建設(shè)制度改革，進一步提高組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化水平。會議強調(diào)，全省各級組織部門要牢記習(xí)近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的囑托，持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，努力做到政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴、境界高。
湖北 2月14日，湖北召開全省組織部長會議。省委書記王忠林出席會議并強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和考察湖北重要講話精神，落實全國組織部長會議要求，以實施“干部素質(zhì)提升年”為抓手，鑄魂強基、選賢聚才，為加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點提供堅強組織保證。省委常委、組織部部長張文兵主持會議。
會議指出，省委決定將今年作為“干部素質(zhì)提升年”，就是要以更高定位、更高標(biāo)準、更高要求加強干部隊伍建設(shè)，把提高干部能力素質(zhì)作為推進支點建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作，以干部能力素質(zhì)的全面提升助推發(fā)展能級、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)效、發(fā)展后勁的整體提升。要把提升干部能力素質(zhì)作為今年組織工作的主題主線，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，要淬煉能力、砥礪擔(dān)當(dāng)，切實鍛造堪當(dāng)支點建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊伍。要加強教育培養(yǎng)，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，健全干部政治素質(zhì)考察機制，推動干部積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿、急難險重任務(wù)第一線。要加強選拔使用，解決好“圍繞什么選人、選什么人、怎么選人”的問題，重品行、重實干、重實績，決不用黨的事業(yè)遷就干部，決不因為遷就干部貽誤事業(yè)發(fā)展。要加強管理監(jiān)督，以嚴格管理傳導(dǎo)壓力、以能上能下激發(fā)活力、以正確政績觀強化定力、以關(guān)心關(guān)愛增添動力，推動形成銳意進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。
會議強調(diào)，要大抓基層、強基固本，切實筑牢支點建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。要在強筋壯骨上狠下功夫。健全組織體系，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式，探索黨的組織和工作向基層延伸、向新興領(lǐng)域覆蓋的有效途徑。建強“頭雁”隊伍，加強村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋培訓(xùn)和后備力量培育儲備，加強駐村第一書記選配管理。要在強村富民上發(fā)揮作用。發(fā)揮好基層黨組織的引領(lǐng)作用，尊重群眾意愿，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，讓農(nóng)業(yè)增收益、農(nóng)民增收入、農(nóng)村增活力。要在強基賦能上持續(xù)用力。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進以黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)整治形式主義為基層減負，讓基層有更多時間和精力服務(wù)群眾、推動發(fā)展。
會議強調(diào)，要深入推進人才強省戰(zhàn)略，形成近悅遠來、廣聚英才的良好局面，切實強化支點建設(shè)的人才支撐。要更大力度團結(jié)凝聚人才，落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，堅持“一把手”抓第一資源，最大限度激發(fā)人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)新活力。要更大手筆培養(yǎng)集聚人才，實施“十百千萬”行動，開辟海外優(yōu)秀青年人才引進“綠色通道”，提升高端創(chuàng)新平臺吸引集聚人才能力。要更大氣魄激勵成就人才，健全充分信任、授權(quán)松綁的人才使用機制，建立破立并舉、分類科學(xué)的人才評價機制，強化鼓勵創(chuàng)新、“名利雙收”的人才激勵機制，完善順暢有序、一體發(fā)展的人才流動機制，讓人才在湖北創(chuàng)業(yè)有平臺、發(fā)展有機會、付出有回報。
會議要求，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，提升干部素質(zhì)，首先要提升自身素質(zhì)。全省各級組織部門要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，在對黨絕對忠誠、恪守公道正派、提高能力本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)、嚴守紀律規(guī)矩上當(dāng)標(biāo)桿、作表率，切實維護組織部門良好形象，開創(chuàng)組織工作新局面。
