【UI培訓】：關于UI設計新手常遇到的問題及解決方法
來源：優漫教育
發布人：UMAN
時間：2022-03-24 23:33:54
1：UI需要手繪功底么？
答：不需要，大公司通常細分界面設計和視覺設計，如果有手繪功底當然加分，如果沒有，也不用擔心。
2：我想轉UI。自認繪畫功力還不錯，3月去找工作。之前沒有什么工作經驗，準備怎樣的作品集會讓HR欣賞或者你有什么建議給像我這樣情況的人呢？
答：建議學PS或Sketch，準備作品集。
答：一般公司不會說免費干活就招你，因為招你的是hr不是私人老板，又不花hr的錢，他當然要招優秀人才。所以降低自己的薪水是不可靠的，建議自學或者參加培訓。
答：既然說到眼界，那自然是多看多思考。眼界越寬，你的能力就顯得越小，就會激發你更加努力探索。做好圖只是視覺執行層面上的，想成為優秀的設計師還需要了解更多東西，請參考第12條的答案。
5：對于聽過很多道理，仍做不好設計，這句話你是怎樣建議。個人覺得這是大部分設計師的現狀，如何將他人的經驗高效吸收轉為己用呢？
答：聽了很多，不去實踐，屬于紙上談兵。多看，多練習，多思考，多回顧，才能做好設計。
6：純新手，只用了幾個月ps，沒有方向，想做設計沒經驗沒公司要怎么辦？
答：網上有很多入門教程，可以參考學習。每天花幾個小時去學習，努力成為一名優秀的設計師。
7：初創公司、電商、互聯網公司，UI設計新人應該怎么選擇？以提高自己和發展空間為最終目的。
答：初創公司可能為了節約成本把一位設計師當成很多角色，所以能得到全面發展。初創公司就像股票，大漲大跌，可能失業可能賺翻，但是年輕設計師難成長為優秀的設計師。先拋開工作中不能專一做設計，假如公司倒閉了，就得重新找工作；假如公司上市，開始進行招聘，作為元老的年輕設計師自然上升到管理層，就更加沒有了做設計的條件。所以不管怎樣，初創公司都不適合想提升設計能力的新人。
先把電商和互聯網就歸一類吧，發展中的公司或大公司，都有專門的UED，做的事情系統規范，每個設計師都有自己的職責，設計師之間也有相互交流的空間和時間，對于新人是非常好的氛圍。我建議年輕設計師去發展中的互聯網公司比較好，無論是職業發展和個人能力提高都非常適合。大公司人才濟濟，每個設計師的活細致到你圖標好你就專門畫圖標，你手繪好門畫手繪，你界面設計好就負責一個小模塊，很難有完整的項目讓你去施展和提高。
8：作品集是不是只能低于10M？
答：建議10M，一般公司人才系統或郵箱附件都限制10M。如果真的優秀作品非常多，可以另外多做一份作品集，如果直接勾搭上面試官加了好友，用在線傳輸文件就不擔心文件大小的問題。另外在面試現場，可以把完整的作品集存在電腦上給面試官看。
9：作品不優秀怎么辦，很難有精品。
答：這個問題是很多入門設計師常常遇到的問題，前面有個問題是如何快速提升UI能力的，可以參考一下。技能沒問題之后，再說精品。首先你要知道什么樣的作品是精品，提高你的審美，多看，去各個設計網站看，可以找很多你認為的精品來看。然后要思考，別人是怎么做的，為什么要這樣設計。然后就是多做，做的過程你會發現很多沒發現的細微的地方。做完之后，過一段時間再回頭看看自己的作品，認為特別幼稚，說明你的能力提升了。不斷的重做，不斷的打磨，不斷的回顧，就會慢慢做出精品來。
10：畢業生怎么選擇第一份工作呢？
答：想好自己的規劃，未來幾年想做什么樣的工作，對什么感興趣。畢業生經濟壓力小，要以提升工作能力為重點。
11：最近大家都比較躁動，想跳槽，能聊聊現在換工作的看法以及跳槽公司選擇上注意哪些？
答：馬云說過，辭職不外乎兩種。一是錢給不到位，二是心里受委屈。有別的理由嗎？轉行，如果錢給到位你會轉行嗎？不一定吧。在公司做的不開心，得不到器重，如果錢給到位你會忍著嗎？有可能吧。
大部分人跳槽的原因是錢的問題，你要想好以目前的能力跳到別的公司能要到滿意的薪水嗎？如果能，我支持你跳槽，畢竟能力與薪資對等才會心里平衡，才能安心工作。
也有許多年輕UI設計師的理由是，在公司里一個人什么都做，做的東西很雜，要不要跳槽到專業點的團隊去。可以跳！但是跳之前，要先準備好你的作品，你做的雜當然就不會有好的作品。所以平時就要多積累作品，沒有項目練手，那就做一些上市產品的Redesign，放開自己的思路去設計，這個就是你作品的來源。
以上就是優漫動游小編今天為大家分享的關于UI設計新手常遇到的問題及解決方法的文章，希望本篇文章能夠對UI設計新手的你有所幫助。想要成為一名優秀的UI設計師，絕不僅僅是完成作品，要站在更高的角度全方位考慮問題，才能設計出貼合用戶需求的作品。
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