在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，南和縣重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的綜合管理，積極搭建大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才平臺(tái)，探索建立健全五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺(tái)。
建立規(guī)范管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)考評(píng)。南和縣制定了《南和縣大學(xué)生村官管理辦法》，為80名省選大學(xué)生村官建立了個(gè)人檔案，詳細(xì)記錄大學(xué)生村官的工作、生活、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、考核等情況。縣委組織部堅(jiān)持實(shí)行大學(xué)生村官管理“三會(huì)制”，即每季度召開(kāi)一次座談會(huì)，每半年召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，年終召開(kāi)一次考核述職會(huì)。
建立教育培訓(xùn)機(jī)制，提高工作能力。縣委組織部推行“三項(xiàng)制度”，即定期報(bào)告制度、堅(jiān)持培訓(xùn)制度、參會(huì)議事制度。定期開(kāi)展大學(xué)生村官專(zhuān)題培訓(xùn)，要求大學(xué)生村官每日記錄工作日志、每月一次工作總結(jié)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。大學(xué)生村官還要參加任職村的會(huì)議,列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書(shū)記會(huì)議，參與會(huì)議討論。
建立互助幫帶機(jī)制，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變。建立“N+1”幫帶模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)，由村“兩委”負(fù)責(zé)人幫帶，為每位大學(xué)生村官聯(lián)系一個(gè)致富專(zhuān)業(yè)戶、一名民營(yíng)企業(yè)家、一名優(yōu)秀黨員。建立村官交流QQ群，依托“大學(xué)生村官工作室”資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用。
建立待遇保障機(jī)制，激發(fā)工作熱情。南和縣采取“建立專(zhuān)戶，專(zhuān)人管理，一人一卡”的有效措施，對(duì)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理，將大學(xué)生村官生活補(bǔ)貼中縣級(jí)承擔(dān)費(fèi)用及時(shí)納入縣年度財(cái)政預(yù)算中，由縣財(cái)政局統(tǒng)一打卡發(fā)放，杜絕挪用。
建立有序流動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)多元發(fā)展。該縣積極引導(dǎo)大學(xué)生村官通過(guò)留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。截至目前，累計(jì)分配到該縣大學(xué)生村官共計(jì)80名，目前實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)的35名，占總數(shù)的43.75%。其中，有7名考錄為公務(wù)員，有15名進(jìn)入事業(yè)單位，有5名考錄為國(guó)有企業(yè)員工，有1名考取研究生繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。
