河北省張家口市尚義縣在大學生村官的管理使用中探索出了“有壓力、有前途、有出路、無后顧之憂”的“三有一無”激勵保障機制，使大學生村官身在農村，心系群眾，有效激發了他們干事創業的積極性，讓大學生村官在新農村建設中人盡其才，才盡其用。
各鄉鎮和大學生村官每年年初都簽訂了目標責任狀，認真履行宣傳教育、村務管理、民事代理、矛盾調處、創業示范、參與中心等六項工作職責，并結合自身特長，結合任職村實際和群眾訴求，每位村官年初向黨員群眾公開承諾1項自選任務的“6+1”崗位職責。建立了大學生村官周考勤、月匯報、季督查、年考核和工作日志考評監督制度，及不按要求履職村官勸退制度。嚴格的獎懲制度為大學生村官亮明了工作內容，指明了工作方向，規范了日常行為，督促村官干好工作。
多途徑、多措施為大學生村官謀劃光明前途：一是實行優秀大學生村官不定期到上級部門跟班學習，參與上級部門活動。二是為工作能力強，負責的村官搭建工作舞臺。積極引導大學生村官參與各種征文、劇本編寫等活動，提高大學生村官綜合素質。積極引導和鼓勵符合條件的大學生村官參與村“兩委”換屆，進入村“兩委”班子，讓大學生村官發揮中心作用。在2011年的村“兩委”換屆選舉中，通過層層篩選，優中選優，有參選資格的71大學生村官中，28名當選村黨支部書記，11名當選村委會主任，其余全部進入村“兩委”班子，有效地改善了農村“兩委”領導結構，為農村工作注入新的活力。在基層建設年活動和農村面貌提升活動中，目前在職的97名大學生村官充分發揮自己作用，積極協助駐村工作組、村兩委做村民工作、爭跑項目，受到了黨員群眾的一致認可。三是對工作實績突出的村官給予表彰。推薦各方面表現良好的村官為七一表彰候選人、推選為黨代表、人大代表等，目前，全縣有64%以上的大學生村官獲得縣級及以上部門授予的優秀共產黨員、優秀大學生村官、優秀團務工作者等各類稱號。
為大學生村官積極謀取更好出路。在河北郵儲銀行、中國農業銀行、人保財險公司專項招聘大學生村官工作中，以及國考、河北省公務員四級聯考、市縣級事業單位招考等各類招考消息一出時，縣委組織部將招聘、考試信息及相關條件第一時間傳達給每名大學生村官，同時給予參加考試大學生村官7天脫崗備考時間優惠。到目前為止，有6名大學生村官考錄省選調生，6名考錄公務員，1名考入中國人壽保險股份有限公司，1名考入宣鋼工人，21名考錄張家口市各地事業編制單位正式干部。
大學生村官之所以能在農村扎根下去，為群眾送文化、送技術，為群眾跑腿辦事，不但依賴于干好有希望，更與后顧無遠憂有密切關系。為留住人才，鼓勵大學生村官扎根基層、服務群眾，對分配的所有大學生村官全部直接進入鄉鎮事業編制，工資福利待遇參照縣全額撥款事業單位同等學歷人員標準執行，直接轉正定級，所需經費納入縣財政預算，工資以銀行卡的形式按月足額發放，并為所有在職大學生村官交納了重大疾病和人身意外傷害綜合保險。良好的工資待遇，保障了大學生村官能夠安心干事創業。
