近期，青銅峽市委組織部對全市大學生村官進行了年度考核。今年，市委組織部嚴格按照“三方”考評綜合考核大學生村官，以大學生村官管理辦法及聘用合同規定內容為基礎，以大學生村官肩負的崗位職責及承擔的工作任務為依據，全面考核德、能、勤、績、廉五方面的綜合表現情況。
青銅峽市大學生村官年度考核以鎮村考核、網上黨支部考核和組織部綜合評定三部分組成。鎮村考核占村官考核總成績的50%，網上黨支部考核占30%，市委組織部考核占20%。
鎮村考核以民主測評形式進行，大學生村官在測評大會上對一年來的工作進行述職，參會人員給予測評打分，測評內容為精神狀態、能力素質、團結協作、服務群眾、自律意識等五個方面，參加測評人員為鎮黨委副書記、組織委員、村“兩委”成員、部分黨員和村民代表。
網上黨支部考核以大學生村官遵守相關制度、參加支部活動、上報工作匯報等情況進行考核評分。分為工作考勤、例會考勤、活動考勤、請假情況和稿件上報等五個方面，采取扣分制，缺勤一次扣除相應的分數，對投稿積極、登報數量較多和榮獲各級部門榮譽的大學生村官給予加分，最終成績由網上黨支部匯總，經公示無誤后，將考核結果上報市委組織部。
組織部考核以個人談話形式進行。組織部談話小組分別與鎮黨委副書記、鎮黨委組織委員、村“兩委”成員、個別黨員、村民代表進行談話，進一步掌握大學生村官任職期間思想動態、工作實績和群眾評價，給出考核組評分。
“三方”考評結束后確定大學生村官年度考核等次，市委組織部對考核成績突出的大學生村官評選為市級“年度優秀大學生村官”給予表彰獎勵，“三方”考評通過多方引導，加強對大學生村官聯系服務群眾、履行工作職責、遵守工作紀律的管理，確保大學生村官“下得去”、“待得住”、“干得好”、“流得動”。（作者為寧夏青銅峽市大學生村官網上黨支部書記）
