記者日前從山東省委組織部獲悉，今年該省將選調1350名優秀高校畢業生到村任職。2月16日至20日報名，3月26日筆試。
據了解，此次計劃選調的1350名高校畢業生中，本科生1036名，研究生（包括碩士研究生和博士研究生）314名。全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2017年全日制應屆大學本科及以上學歷畢業生皆可報名，不限生源，不限戶籍，但必須為中共黨員（含預備黨員），入黨時間截至2017年1月20日。筆試內容包括行政職業能力測驗和申論，重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等。
該省政策規定，選調到村任職的優秀高校畢業生服務期為2年，按照大學生村官進行管理，執行大學生村官政策。服務期滿后，經考核考察，合格的錄用為選調生，在國家行政編制限額內予以公務員登記，按照有關規定任職定級，執行定級工資待遇。考察考核不合格的，不錄用為選調生，也不再續聘為大學生村官。新錄用到鄉鎮（街道）工作的選調生，在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含到村任職服務年限）。
山東是選調生工作和大學生村官工作都開展得較早的省份之一。該省在大學生村官和選調生工作推進過程中，發現這樣一個現象：大學生村官忙“考”，選調生忙“調”，基層留不住人。不少大學生村官把大量的時間用在考公務員、事業單位上面，不安心村里的工作。而選調生分配到鄉鎮后，大多很快被借調或選拔到縣以上機關單位，缺乏基層工作的歷練。
為解決這一難題，從2013年起，該省把大學生村官和選調生考錄工作“合二為一”，以選調生標準招錄大學生村官。“這一做法有效推動了大學生村官和選調生工作的健康發展。一方面增強了大學生村官崗位的吸引力，進一步提高了選聘質量，改善了隊伍結構；另一方面也有利于解除大學生村官的后顧之憂，調動他們扎根基層、干事創業的積極性。”該省省委組織部組織三處相關負責人介紹說。
目前該省此項工作正在平穩有序地推進中，截至2016年8月，已有兩批在基層任職期滿經過考察考核的大學生村官被招錄為選調生，疏通了從基層一線培養干部的渠道。
