新疆且末縣以村兩委換屆選舉為契機，鼓勵大學生村官競選村兩委干部，全縣27名大學生村官中，已有13名村官進入村兩委班子，其中2名大學生村官擔任村黨支部書記，解決了村干部年齡偏大、文化程度不高的結構性矛盾。
該縣安排大學生村官參與精準脫貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾調解等急難險重任務，在艱苦繁重的環(huán)境中磨煉意志、增長才干；為提升大學生村官履職能力，選拔優(yōu)秀大學生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關學習鍛煉，同時，將工作中表現(xiàn)突出、立志扎根基層的大學生村官納入村黨支部書記后備干部重點培養(yǎng)，為村兩委換屆打下堅實的人才基礎。
開辦村兩委換屆培訓班，就換屆選舉的程序、相關政策、法律法規(guī)等內容作專題講座，使大學生村官熟悉換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，主動參與換屆選舉工作；通過廣播、電視、網(wǎng)絡及遠程教育站點等，組織大學生村官學習先進典型，幫助他們樹立扎根農村、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。同時，鼓勵引導大學生村官參與換屆選舉工作，為參選營造良好的氛圍。
制定大學生村官管理、考核、請銷假、工作例會、工作述職等制度，規(guī)范日常管理和考核。建立大學生村官“四優(yōu)先”制度，即同等條件下，優(yōu)先推薦入黨，優(yōu)先推薦“兩代表一委員”，優(yōu)先評選優(yōu)秀黨員，優(yōu)先推薦考選鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、事業(yè)編制人員。不定期組織大學生村官到先進村、企業(yè)和大學生村官典型村進行了現(xiàn)場參觀學習，每季度組織召開一次大學生村官交流會，及時掌握村官思想動態(tài)，增進村官之間的情感交流。
