且末縣奧依拉克鎮(zhèn)蘇塘村現(xiàn)年28歲的女大學生村官迪里拜爾·圖爾蓀，在當?shù)攸h委和住村工作組的培養(yǎng)下，2015年11月被組織任命為奧依拉克鎮(zhèn)蘇塘村黨支部書記。半年多了，在這個遠離縣城180公里的偏遠小村里，迪里拜爾·圖爾蓀扎下根，安下心，在帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的康壯大道上，奉獻著自己的才華和智慧。
牢固樹立大學生村官是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍的思想，今年以來，且末縣各級“訪惠聚”住村工作組緊緊圍繞“訪惠聚”三項重點工作，立足夯實基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，以村“兩委”換屆選舉為契機，著力建強村級班子，大力培訓大學生村官，既解決了村干部年齡偏大、文化程度不高等難題，又為基層組織長遠建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
帶著“早壓擔子早成才”的理念，各級工作組在抓基層黨組織建設(shè)工作中，注重做好“傳、幫、帶”，有意識的給年輕村官壓擔子，促其早日成才。
近段時間以來，工作組和大學生村一起官走村入戶訪民情、田間地頭搞生產(chǎn)，引導他們在服務群眾的實踐中提高落實政策和開展村務工作的能力。注意給大學生村官壓擔子，安排他們參與村組精準脫貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾調(diào)解、維護穩(wěn)定等急難險重任務，在艱苦繁重的環(huán)境中磨煉意志、增長才干。為提升大學生村官履職能力，實施“跟班鍛煉”，選拔優(yōu)秀大學生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)學習鍛煉，讓其不僅有基層的考驗，也得到在機關(guān)進行“回爐”的鍛煉。同時，將政治上堅強、表現(xiàn)突出、愿意扎根基層的大學生村官納入村黨支部書記后備力量進行儲備和重點培養(yǎng)，為村“兩委”換屆打下堅實的人才基礎(chǔ)。
各級工作組采取談心談話、示范帶動、加壓鼓勁等方式，鼓勵大學生村官積極參與村級換屆選舉，競選村“兩委”干部；開辦村“兩委”換屆培訓班，就村委會換屆選舉的程序、相關(guān)政策、法律法規(guī)等內(nèi)容作專題講座，使大學生村官熟悉換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，主動參與換屆選舉工作；通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)及遠程教育站點等，組織大學生村官學習疆內(nèi)外優(yōu)秀大學生村官在基層實現(xiàn)自我價值的典型事例，幫助他們樹立扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心；依托廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、手機短信、橫幅標語等，大力宣傳大學生村官參與換屆選舉工作，營造良好環(huán)境氛圍。當前村“兩委”換屆選舉在際，全體大學生村官以飽滿的熱情、昂揚向上的姿態(tài)，準備迎接組織和人民的挑選。
工作組協(xié)助各級黨組織制定大學生村官管理、考核、請銷假、工作例會、工作述職等制度，規(guī)范日常管理和考核。立足“拴心留人”，建立大學生村官“四優(yōu)先”制度，即同等條件下，優(yōu)先推薦入黨、優(yōu)先推薦“兩代表一委員”，優(yōu)先評選優(yōu)秀黨員，優(yōu)先推薦考選鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員、事業(yè)編制人員，優(yōu)先推薦加入村極領(lǐng)導班子。工作組還不定期組織大學生村官到先進村、企業(yè)和大學生村官典型村進行了現(xiàn)場參觀學習，每季度組織召開一次大學生村官友誼交流會活動，達到了掌握思想動態(tài)，增進了情感交流的目的。此外，對家不在本地的大學生村官，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)食堂就餐、調(diào)配宿舍，幫助解決“吃、住、行”等難題，思想上關(guān)心、工作中上心、生活中貼心，消除大學生村官的顧慮，為其安心在基層工作打下堅實基礎(chǔ)。目前，全縣27名大學生村官，已有13名大學生村官進入村“兩委”班子，有2名大學生村官擔任村黨支部書記。
