為確保大學(xué)生村干部下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，沙雅縣采取崗前培訓(xùn)、任期實(shí)績承諾、任前公示談話等措施，力促大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。
沙雅縣采取觀摩取經(jīng)、觀看電教片、討論交流等多種方式，對大學(xué)生村干部開展社會(huì)形勢、農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)、和村級(jí)民主管理等知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們履行職能的能力。目前，全縣已舉辦大學(xué)生村干部培訓(xùn)班7期，組織觀看電教片、討論交流10余場次，參加人員達(dá)500余人（次）。大學(xué)生村干部上任后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動(dòng)擔(dān)任村級(jí)夜校教員、村遠(yuǎn)程電教站播放管理員，開展“雙語”及農(nóng)牧業(yè)知識(shí)講座，調(diào)動(dòng)了農(nóng)牧民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的積極性。32個(gè)行政村的村級(jí)夜校教員和遠(yuǎn)程電教站播放管理員均由1—2名大學(xué)生擔(dān)任。
該縣還制定了針對性強(qiáng)、可操作的年度和任期實(shí)績承諾，經(jīng)村支部會(huì)議和村民代表大會(huì)通過后形成書面承諾，每年依據(jù)承諾兌現(xiàn)情況，對村干部進(jìn)行考評(píng)，并將結(jié)果作為村干部評(píng)先樹優(yōu)、干部使用等獎(jiǎng)懲管理的依據(jù)。許多大學(xué)生村干部把發(fā)展特色林果業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、基地化畜牧養(yǎng)殖作為實(shí)績承諾農(nóng)牧民群眾脫貧致富的重要項(xiàng)目，深入田間地頭，為農(nóng)牧民生產(chǎn)致富出謀劃策。
沙雅縣組織開展以“上一堂廉政教育課，開展一次廉政談話，舉行一次廉政宣誓活動(dòng)，簽訂一份廉政承諾書”為主要內(nèi)容的大學(xué)生村干部廉政免疫“四個(gè)一”活動(dòng)。目前，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展廉政課、廉政宣誓10余場，廉政談話80人（次），村干部與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂廉政責(zé)任書190余份，對4名發(fā)揮作用不夠明顯的大學(xué)生村干部進(jìn)行了誡勉談話。
