湖北荊州市委組織部近期舉辦了第一期村（社區(qū)）黨組織書記“書記論壇”活動，采用“書記講給書記聽”的方式，聚焦“一老一小”服務(wù)、小流域綜合治理、網(wǎng)格治理等高頻事項，推動“頭雁”隊伍在比較中找差距、在交流中找辦法。
今年以來，荊州市大力實施“群雁工程”，一體推進頭雁領(lǐng)航、名雁示范等“六大行動”，持續(xù)加強基層骨干隊伍建設(shè)。各地圍繞要求，細化落實任務(wù)清單。石首市建立村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性績效與村干部報酬掛鉤機制，全額保障村干部報酬待遇和村級組織工作經(jīng)費，組織4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索村（社區(qū)）干部購買養(yǎng)老保險補貼標準試點，調(diào)動村（社區(qū)）干部工作的積極性。彌市鎮(zhèn)普興村發(fā)展顧問肖運國創(chuàng)建種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社，村集體以土地入股、農(nóng)戶以勞務(wù)入社，發(fā)展“生態(tài)種植+生態(tài)養(yǎng)殖”可循環(huán)的特色農(nóng)業(yè)，帶動周邊200多名農(nóng)民在家門口再就業(yè)，每年為村民增加收入1.5萬元，為村集體增收5萬元。紀南文旅區(qū)組織24名村（社區(qū)）干部參加學(xué)歷提升計劃，著力為每個村至少培育1—2名成熟可用的村黨組織書記后備力量。
