貴州省遵義市習水縣土城鎮青杠坡村村主任助理羅玉
告別學校，回到家鄉，選調基層。2021年8月，我來到貴州省遵義市習水縣土城鎮青杠坡村擔任村主任助理。
古之學者必有師。師者，所以傳道授業解惑也。在村里從師求學，我的老師就是青杠坡村監委會主任陳中明，他是村里的老干部，地道的本地人。“陳主任，你要去哪，帶上我唄”成為了我的口頭禪。作為駐村“小白”，我很需要這樣一位資深“大佬”帶著。從陳主任、陳叔到老陳，如師如友。
陳中明（主席臺男）讓羅玉（主席臺女）主持村民委員會換屆選舉大會（資料圖）
他會“抱怨”，但很護我。初到村時，正值開展戶廁摸排，改廁這件“小事”，聯系著大民生，我和陳主任作為包組干部，需要挨家挨戶走訪調查。9月份的太陽依舊毒辣，每次走訪時總能聽到他抱怨：“這太陽太大了，還有很多戶沒走完。”隨后他又會加上一句：“等哈小娃娃你就要被曬黑了。”我們走到農戶家里，人家常常調侃：“陳主任，這么大的太陽，你咋天天都來？”陳主任就會坐下來介紹我：“這是新來的駐村干部，可別看她小，就欺負她。”“怎么會欺負她，你陳主任護著呢。”看著他們之間像老朋友甚至親人一樣開著玩笑，說著家長里短，我在心里暗自琢磨著他們的聊天方式。幾天下來，盡管膚色黑了一圈，但組上的群眾熟悉我、認識我了，也會有人跟我主動打招呼，喊我進屋喝水、歇腳，而我也會趁著這個機會，在本子上將每一頁紙“署名”：青杠坡村有775戶，3525人，6個大組，13個小組，其中蔡大哥家，有5口人，2人外出務工，電話……盡管大多數村民叫不出我的名字，不過我知道我與他們的距離越來越近。遇到困難，陳主任常常在背后為我撐腰：“別怕，有你陳叔在。”
他會“偷懶”，但很助我。駐村的第4個月，村里召開第十一屆村民委員會換屆選舉大會，我十分緊張。記得第一次開群眾會，看著大爺大媽用友善的笑臉和質樸的目光望著我，我一時語塞，從介紹自己到表決心，都不知道自己講了些什么，而且用的是普通話。后來，看著陳叔操著一口純正的方言侃侃而談，以及他本子上提前做好的筆記，我頓時就有所領悟。
換屆選舉大會我來主持。即使是在分會場、群眾少，但我依舊有點膽怯。陳主任說：“你跟群眾介紹一下選舉方案和選舉辦法，我偷偷懶。”說是偷懶，但他總是會補上一兩句，為我撐場提膽，我也趁此機會加大嗓門，強調一些重點事項。那天之后，因為我說話嗓門大，很多人叫我“小喇叭”。
后來，隨著主持群眾大會和院落會的次數增多，我心里有了底，講話有了樣，開會有了譜，得心應手了許多。我也明白了陳叔“偷懶”的用意。
他不善言辭，但很懂我。到村上一年多了，我和陳主任包了同一個組，一起負責紅色美麗村莊項目建設，他分管綜治，我作為業務員，共同經歷了多次各級各部門督導檢查。我時常覺得工作沒做好，對給領導匯報也沒信心。陳主任把我的擔憂焦慮都看在眼里，鼓勵我說：“不要怕，只要平時的工作都落實到位了，認真準備，不會有問題的，我們都看得到你的努力。”聽了他的話，我決定把每一次檢查作為自己查缺補漏的契機，放下思想包袱，認真坦誠對待。
問題多得問不完的小跟班
貴州省遵義市習水縣土城鎮青杠坡村監委會主任 陳中明
2021年，青杠坡村被列為貴州省首批23個紅色美麗村莊試點村之一。村莊建設責任大、任務重，由于村里干部老齡化、知識水平整體不高，導致工作推進較為緩慢。村里最緊迫的事就是以換屆選舉為契機，吸納人才。巧的是，鎮里選派了一名選調生羅玉到村，主要負責紅色美麗村莊建設的日常工作。在紅色美麗村莊調度會上，看著跟自己孩子一般大的女娃，講著一口普通話做自我介紹，我心想一定要把她帶好。
此后，我多了一個小跟班，她總是有問不完的問題：“陳主任陳主任，下組的時候記得喊我”“陳主任陳主任，我們要不要去項目上看看？”“陳主任陳主任，這戶是什么情況？”“陳主任陳主任，你跟我講講開群眾會需要注意什么？”……
經過這幾年的磨礪，我在農戶評價中發現她的努力，在村情展示館講解時聽出她的自信，在紅色美麗村莊建設、社會治理、鄉村振興等工作中看到她一點點的成長。現在，她會自己組織召開群眾會、院壩會，善于將復雜的政策用通俗的語言把老百姓最關心的部分講出來。
鄉村需要這樣的年輕人，需要這樣有活力有本領的年輕干部。因為一批像羅玉這樣的年輕人的努力，村里辦起了春晚，彰顯出青杠坡村美麗村莊的主色調、群眾新氣象、干部新風采。因為他們的加入，村里建成了村情展示館，用一段段史詩、一件件物品、一幅幅影像展示青杠坡幾代人在黨的領導下建設社會主義新農村的歷史變遷。因為他們的付出，這兩年村里獲得了一個國家級、兩個省部級、三個地市級榮譽。
村莊發展離不開年輕人，我希望更多的農村青年愿意留在農村建設鄉村、發展自身。村里年輕人多了，村子才會有朝氣、有活力，接過“接班人”的接力棒，我們的鄉村振興才會后勁十足。
