近年來，江蘇灌南縣發(fā)揮大學(xué)生村官既有知識素養(yǎng)又扎根基層的優(yōu)勢，選派一批黨員大學(xué)生村官“牽手”非公企業(yè)，培養(yǎng)他們成為規(guī)范非公企業(yè)黨建工作“催化劑”，有力提升非公企業(yè)黨建工作水平。
精準選派實現(xiàn)配置最優(yōu)化。縣私營個體經(jīng)濟協(xié)會黨委對全縣非公企業(yè)分類匯總，推薦具有一定黨建基礎(chǔ)的企業(yè)作為工作對象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨建指導(dǎo)員標(biāo)準，通過村官個人報名、村黨組織審查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的形式，將具有一定黨建活動經(jīng)驗、責(zé)任心較強的大學(xué)生村官推薦作為“催化劑”后備人選。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相對應(yīng)的原則進行初步安排，并將企業(yè)概況，大學(xué)生村官的專業(yè)、履歷等情況向雙方公布。試用三個月后，組織大學(xué)生村官和企業(yè)主進行座談，根據(jù)企業(yè)和村官雙方自身需求進行調(diào)整，實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。今年以來，先后選派了21名大學(xué)生村官到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。
雙重管理實現(xiàn)培養(yǎng)多樣化。任指導(dǎo)員的大學(xué)生村官在做好任職村工作的基礎(chǔ)上，積極指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，培養(yǎng)發(fā)展黨員、組建黨組織、開展各類活動等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管大學(xué)生村官在村任職工作；私個協(xié)會黨委管大學(xué)生村官黨建指導(dǎo)工作，還負責(zé)對其擔(dān)任黨建指導(dǎo)員任職前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職后的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。私個協(xié)會黨委對其黨建工作每月開展一次評議，將企業(yè)主、職工評價情況形成詳實的評議意見，作為村官考核參評內(nèi)容。業(yè)務(wù)突出的可任職企業(yè)黨組織書記，成績一般的培訓(xùn)提高，評議較差的實行末位淘汰。今年以來，已有5名大學(xué)生村官由于工作出色被認命為企業(yè)黨組織書記。
致力引導(dǎo)實現(xiàn)作用最大化。建立“催化劑”微信群、QQ群等，定期發(fā)布黨建新活動、新政策，增強指導(dǎo)員們的黨性意識，引導(dǎo)他們幫助企業(yè)制定一系列黨建制度，建立黨建基礎(chǔ)工作臺賬，并號召他們在力所能及的范圍內(nèi)參與企業(yè)生產(chǎn)、管理，積極幫助企業(yè)搜集發(fā)展信息、出謀劃策，協(xié)助企業(yè)做好與政府部門的溝通工作。今年以來，指導(dǎo)員們共組織企業(yè)黨員開展活動40余次，為聯(lián)系企業(yè)提供意見60多條，發(fā)展黨員12名；21名任職村官有7名參與創(chuàng)業(yè)，其中有2人已創(chuàng)辦2-3個類型的企業(yè)。
