曾聽一位年輕的同事在領導布置某一項任務后表示:“沒事,我還年輕,經驗不足,就算做不好也是正常的”。這幾乎成了他的口頭禪,時間長了,領導也很少把重大任務安排給他,他還總是為自己的“小聰明”沾沾自喜。殊不知,把年輕作為“擋箭牌”,擋住的不是工作任務,而是自己有所作為的通道。
像這位同事一樣,總以年輕、經驗不足作為履職盡責的“擋箭牌”的人其實在平時生活、工作中并不少見,他們以“應付了事”為榮,以勤奮認真為“傻”,對自己要求較低,只求“過得去”,不求“做得好”。究其原因,是對自身缺乏正確的認識。他們對自身的價值缺乏正確的認識,將年輕作為履職盡責、有所作為的“擋箭牌”,將一時的享樂、休閑與人生價值錯誤掛鉤,忘記了自己在一個社會、一個集體中應該肩負的責任。他們對自身短板缺乏正確的認識,對于不足不盡快學習彌補,而是以年輕為“擋箭牌”,理所應當地在原地停滯不前,等到真的不再年輕了,懶惰成為慣性積重難返,回過頭來一生都了無所獲。這類人,不但自己難有作為,更為嚴重的是影響了整個部門、單位的工作風氣。
年輕不應該是敷衍了事的借口,年輕恰恰應該是成事立業的資本。人的一生非常短暫,有的人勤勤懇懇,有的人得過且過,勤勤懇懇的人不斷完善自身、提升能力、成事立業,得過且過的人懶懶散散、虛度光陰、毫無作為。“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。”年輕人應該引以為戒,以“逆水行舟、滴水穿石”的態度作為成事立業之本,樹立正確的人生目標,定準人生航向,盡心盡力做事,踏踏實實做人,不斷鞭策自己勤奮進取、創造價值。
