10月中旬，廣西百色市委組織部在官方網(wǎng)站掛出“組織部長接訪日”公告:每周二上午9:00—12:00組織部長接訪，聽取涉組涉干相關(guān)訴求和對組織工作的意見建議。
記者了解到，活動將持續(xù)到歲末。接訪主要采取面談方式進行，如有特殊情況，也可根據(jù)接訪對象意愿安排地點。黨員干部們還可通過郵寄或當面遞交材料的方式反映問題和訴求。最近的一次接訪日，市委組織部常務副部長黃向明接待了來自縣區(qū)及基層的6名黨員干部，其中3名干部反映家庭困難、申請工作調(diào)動，3名第一書記反映有關(guān)關(guān)愛基層干部政策落實情況。黃向明均一一做了記錄，并給出辦理意見。
百色市委組織部表示，開展“組織部長接訪日”活動，關(guān)愛關(guān)心黨員干部成長和身心健康，是該市主題教育的重要載體。隨著脫貧攻堅進入關(guān)鍵期，組織部門將推出系列舉措，重視關(guān)愛基層干部，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動力。比如，11月13日，市委組織部專題聚焦村級集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，開展組織部長“拉練”活動，由市委常委、組織部部長黃智宇帶隊，采取“兩隨機方式”，不打招呼、不定路線，深入一線現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)場檢視、現(xiàn)場整改，這樣的“拉練”活動將每月開展一次。
