近年來，寧夏固原市各級黨組織積極發(fā)揮組織功能，積極引導各類人才向基層一線集結，加大資源整合力度，全面助力脫貧攻堅取得實效。
選好脫貧攻堅領頭雁。注重在脫貧攻堅主戰(zhàn)場歷練、識別、使用干部，把在脫貧攻堅中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提拔到重要崗位任職。近三年，先后從縣（區(qū)）提拔重用7名正處級領導干部和 12 名副處級領導干部，為在脫貧攻堅一線表現(xiàn)優(yōu)秀的 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記解決了副調(diào)研員待遇，市縣（區(qū)）提拔重用駐村“第一書記”137 名。結合村“兩委”換屆、“兩委”班子成員資格聯(lián)審和“雙評雙定”活動，先后調(diào)整不稱職村黨支部書記309名，培養(yǎng)儲備村級后備力量2481名。
組建脫貧攻堅先鋒隊。堅持把基層一線作為干部成長成才的有效平臺，積極引導機關干部向基層一線集結。向全市794個行政村全覆蓋選派駐村工作隊和駐村第一書記，多批次開展培訓培訓6期，精準培訓第一書記892人次。從嚴多極管理、劃片管理和交流管理等做法，全面落實各項待遇保障，推動第一書記切實發(fā)揮好“五大員”作用，先后開展各類宣講活動1370場次，爭取幫扶項目1010個，落實扶貧貸款3.89萬戶5.6億元，協(xié)調(diào)幫扶資金1.87億元，辦理實事6774件。
育強脫貧攻堅主力軍。依托自治區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設，借力農(nóng)村“兩個帶頭人”工程和“勞動力素質(zhì)提升”工程，靶向培養(yǎng)農(nóng)村實用人才7.1萬余人。聚焦“四個一”林草產(chǎn)業(yè)、“1+4”特色農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后選派“土專家”、“田秀才”、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟組織帶頭人3687名到江蘇、湖南等地“取經(jīng)”學習。發(fā)揮人才引領作用，先后創(chuàng)辦領辦農(nóng)民專業(yè)合作社達到2401個，家庭農(nóng)場611個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織740家，帶動農(nóng)戶135952戶發(fā)展致富，撬動全市村集體經(jīng)濟發(fā)展收入1.12億元。
