今年以來，遼寧省撫順市向112個脫貧村和217個鄉(xiāng)村振興任務(wù)重點村選派第一書記和工作隊，其中35歲以下的超過一半。
選派前，組織部門逐單位分析人員力量和幫扶能力，走村入戶征求基層需求，做到均衡抽調(diào)力量，精準配備干部，將選派工作和年輕干部培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合，新選派干部中35歲以下的占比54%。
新選派干部“接棒”后，為幫助他們迅速融入農(nóng)村，適時開展崗前培訓(xùn)。目前，新派干部已為群眾辦實事、解難事300余件，推動35個集體經(jīng)濟扶持村確定發(fā)展項目，幫助15個軟弱渙散村黨組織完成整頓提升。新賓縣永陵鎮(zhèn)頭道砬子村村民陳洪林因兩個兒子住院，6畝多稻田沒人收割，駐村工作隊組織黨員干部及時幫助搶收，解了燃眉之急。
