3月31日，到村任職選調(diào)生2022年度優(yōu)秀國(guó)情調(diào)研報(bào)告評(píng)選交流會(huì)在南京召開(kāi)。各省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、專家評(píng)委代表、國(guó)情調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)獲得者到會(huì)，中央組織部組織二局相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議，北京、安徽、福建、江西、山東、廣西6省（區(qū)、市）組織部就選調(diào)生到村任職工作交流發(fā)言。
懂國(guó)情方能明方向，知村情方能接地氣，國(guó)情調(diào)研是選調(diào)生的“必修課”。自2020年開(kāi)始，按照選調(diào)生管理有關(guān)要求，到村任職選調(diào)生每年至少1次走遍全村農(nóng)戶，在村任職第一年梳理一份村情報(bào)告，在村任職第二年就農(nóng)業(yè)農(nóng)村問(wèn)題寫(xiě)出一份國(guó)情報(bào)告。去年，鄉(xiāng)村干部報(bào)開(kāi)展全國(guó)首次到村任職選調(diào)生優(yōu)秀國(guó)情調(diào)研報(bào)告評(píng)選，共評(píng)出61篇獲獎(jiǎng)報(bào)告，其中一等獎(jiǎng)10篇、二等獎(jiǎng)20篇、三等獎(jiǎng)31篇。
各地組織部門高度重視到村任職選調(diào)生培養(yǎng)工作，扎實(shí)推動(dòng)選調(diào)生開(kāi)展國(guó)情調(diào)研。北京建立選調(diào)生成長(zhǎng)檔案，“一人一冊(cè)”記錄參加培訓(xùn)、工作調(diào)研等“活情況”。安徽建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志“雙導(dǎo)師”制度，把選調(diào)生工作村作為縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)，定期交任務(wù)、傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范，加強(qiáng)談心談話和工作指導(dǎo)。福建完善實(shí)踐磨煉機(jī)制，重點(diǎn)安排到貧困村、鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)示范村等任職，讓選調(diào)生們有幾次“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷。江西聚焦農(nóng)村工作重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合選調(diào)生專業(yè)背景、崗位特點(diǎn)、興趣意愿，分類指導(dǎo)選調(diào)生確定調(diào)研選題，同時(shí)，采取導(dǎo)師幫帶指導(dǎo)、組建調(diào)研小組、定期座談交流等方式，提升調(diào)研實(shí)效。山東注重考核評(píng)價(jià)，建立到村任職選調(diào)生信息庫(kù)，日常考核看崗位履職、看能力素質(zhì)、看群眾口碑等，使選調(diào)生們方向更明、精氣神更足。廣西注重推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，將優(yōu)秀的國(guó)情調(diào)研報(bào)告集結(jié)成冊(cè)，以市縣黨委組織部門名義呈送當(dāng)?shù)攸h委政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位參閱，作為黨委政府重大決策和各單位制定具體舉措的參考依據(jù)。
會(huì)上，獲獎(jiǎng)選調(diào)生代表分享了進(jìn)行國(guó)情調(diào)研的感悟，并發(fā)出了投身鄉(xiāng)村振興一線的倡議書(shū)。
