本報訊（雷苑君）“能在自家的蔬菜種植基地上給農民朋友上一堂現場教學，這還是第一次！”近日，福建省光澤縣第五批廖俊波式好干部葉芬摩拳擦掌，要給村干部和村民帶來一場“沉浸式”的技能指導。
主題教育開展以來，光澤縣針對農民關心的新政策、農業發展的新難題等，組織召開新型農業技術現場操作培訓會，通過“理論宣講+現場教學”的方式讓農業從業人員學習到更多先進技術。近年來，光澤縣高度重視農村人才全鏈條建設，通過“頭雁”領航、“鴻雁”培育、“群雁”回歸，培育了一支數量充足、素質優良的農村創新創業人才隊伍，形成“人才雁陣”賦能鄉村振興的工作格局。
光澤縣利用“杉城大講堂”“進企掛職鍛煉”等提能模式，全面提升黨組織書記綜合素質，全縣86個村級組織“一把手”隊伍中，有近三分之一是返鄉大中專學生，且致富帶頭人達到45人。實施農村產業發展帶頭人培育工程，優先把農業新型經營主體負責人、農村能人、黨員干部等培養成為產業帶頭人，2022年培育農村致富帶頭人82人、農村科技示范戶367人、認定新型職業農民601人。營造愛才惜才的創業就業環境，推動“人回鄉、錢回流、企回遷”，成功吸引60余名大學畢業生、農民工、企業家到光澤，建成果蔬、優質稻、中藥材等返鄉創業產業基地18個，累計帶動村集體經濟增收50萬元以上。如今，光澤縣“人才雁陣”效應凸現，94名返鄉青年走上村“兩委”崗位，300多名返鄉青年活躍在田間地頭，為光澤推進鄉村振興提供了強大人才支撐。
