“去年，我承包了5畝地種植百合，每畝地增收1萬(wàn)多元，今年，村里就有40余戶農(nóng)戶跟我一起種百合，現(xiàn)在長(zhǎng)勢(shì)非常喜人?！?月7日，在吉水縣大學(xué)生村官后續(xù)培養(yǎng)座談會(huì)上，大學(xué)生村官鄧志賢介紹了自己目前的創(chuàng)業(yè)情況。
自2008年以來(lái)，該縣先后接受選派的120名大學(xué)生到村任職。為了讓這些“幼苗”能夠在任期內(nèi)茁壯成長(zhǎng)，期滿后有“出路”，該縣著力從培育大學(xué)生村官扎根的“土壤”上下力。該縣在工作中實(shí)行組工干部結(jié)對(duì)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)幫扶、村干部助推幫扶、“兩帶”致富能手創(chuàng)業(yè)幫扶“一聯(lián)三幫”機(jī)制，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)中心工作，進(jìn)村“兩委”班子，引導(dǎo)大學(xué)生村官在實(shí)際工作中提升工作能力，并出臺(tái)了一系列措施為有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官“鋪路”。
該縣還把大學(xué)生村官作為重要人才、后備干部來(lái)培養(yǎng)，在入黨、評(píng)優(yōu)、公務(wù)員招考、村“兩委”班子選舉等方面優(yōu)先考慮，并對(duì)期滿留任的大學(xué)生村官，根據(jù)所學(xué)專業(yè)分別安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、財(cái)政所、民政所等事業(yè)單位。4年來(lái)，該縣有28名大學(xué)生村官被選拔任用進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，27名期滿入編鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。大學(xué)生村官鄧志賢、吳靜分別獲得“全省優(yōu)秀大學(xué)生村官”、“吉安市十佳大學(xué)生村官”等省、市級(jí)榮譽(yù)。
