“每年我們都要將承諾的事項(xiàng)、進(jìn)展情況定時(shí)貼到墻上，向村民公開(kāi)，讓村民一目了然，這工作干得不如別人或者進(jìn)度慢，自己都覺(jué)得過(guò)不去。有平時(shí)考評(píng)、年底考核等一系列‘硬杠杠’身感壓力大，不過(guò)更加激發(fā)了我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情！”談到考核，37名大學(xué)生村官如是說(shuō)到。
“將完成的工作‘曬’出來(lái)，還真挺有壓力的，但通過(guò)這種方式，讓我更能找到自身存在的差距，互相追趕的目標(biāo)也會(huì)更明確了。”日前，福海縣解特阿熱勒鎮(zhèn)滅什特村大學(xué)生村官田娜深有感觸地說(shuō)到。
作為一名土生土長(zhǎng)在村里的田娜來(lái)說(shuō)，“大學(xué)生村官”這個(gè)詞在她眼中也有著不一樣的意義。她說(shuō)，在村里干了兩年，配合村“兩委”班子也干了很多事，不管大事、還是小事，我一直本著只要你用心用情去做，哪怕是一句暖心的話語(yǔ)，咱村民都是很感動(dòng)呢！
她說(shuō)，就比如以前是我主動(dòng)跟村民打招呼，而現(xiàn)在都是村民主動(dòng)跟我打招呼。村民信任我們了，跟我們親近了，而這些都得用心用情的一種表現(xiàn)。“宣傳惠民政策、開(kāi)展技能培訓(xùn)、參與村級(jí)事務(wù)、做好志愿服務(wù)……今年，我在公示欄內(nèi)把這些實(shí)打?qū)嵏傻幕睢畷瘛顺鰜?lái)，一是工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)，二來(lái)讓村民來(lái)監(jiān)督。”
據(jù)了解，近年來(lái)福海縣不斷完善“平時(shí)考核+聘期考核”、“定性分析+定量分析”綜合考評(píng)辦法，健全了大學(xué)生村官到村履職情況考評(píng)表，細(xì)化了考核內(nèi)容，同時(shí)，將考核結(jié)果作為大學(xué)生村官期滿流動(dòng)的重要依據(jù)，引導(dǎo)大學(xué)生村官在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。
