按照自治區 “擴大從優秀村（社區）黨組織書記、大學生村官等人員中招收鄉鎮（街道）公務員”的總體要求，烏魯木齊市結合自身實際，全面開展從優秀社區工作人員中考錄管委會（街道）公務員工作，共考錄公務員45名。
考錄工作于2016年7月下旬開始，截止9月下旬基本完成。此次，共有135名基層社區工作人員報名參加考試，通過發布考錄公告、管委會（街道）黨（工）委推薦、各區（縣）組織考察、確定初步人選、資格審核、筆試、面試、體檢等9個工作程序進行實施。
按照考錄工作要求，把政治上強、實績突出、群眾公認的優秀社區工作人員選拔出來，我市對各區（縣）推薦人選的學歷、任職經歷和考核定等情況進行認真審查，嚴格按照《公務員法》的規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，實施筆試、面試和體檢工作，確保整個考錄工作順利開展。
