近年來，福建上杭縣堅持把政治標準放在發展黨員首要位置，突出三個先行、健全三項制度、強化三條保障，有效提升發展黨員工作質量。今年以來，全縣共發展黨員175名，順利完成指導性計劃序時進度。
突出“三個先行”，確保黨員質量優良。一是謀劃先行。年初綜合考慮各黨委人員數量、黨員數量、結構比例、入黨積極分子常量、上一年度計劃完成情況等因素，提前謀劃、制定和下達發展黨員指導性計劃，做到前緊后松，序時跟進，均衡發展。近五年來，每年上半年完成全年指導性計劃的40%以上，順利完成指導性計劃序時進度。二是培養先行。指導村（社區）黨組織從村組干部、返鄉創業人員、大學畢業生、退役軍人、外出務工人員、致富能手、農民專業合作組織成員中發現“苗子”，做到優先教育、優先培養、優先發展。三是聯審先行。進一步健全和落實發展對象政治審查制度，推行發展黨員工作“兩聯審兩備案”機制，并與市委組織部實施的“聯審聯鑒”無縫對接，嚴把黨員入口關、程序關。
健全“三項制度”，確保責任落實到位。一是抓督查，促工作推進。落實每半年一督查制度，把發展黨員工作納入全面從嚴治黨主體責任檢查、黨委書記抓基層黨建述職評議考核、縣對鄉鎮（縣直部門）巡察、黨建目標管理考評，倒逼發展黨員工作按序時推進。二是抓約談，促思想提升。建立發展黨員工作每季度通報制度，對存在發展黨員進度滯后、結構不合理等突出問題的，約談有關黨委書記，責成其強化抓發展黨員工作的主責主業意識。三是抓掛鉤，促責任落實。建立組工干部掛鉤聯系發展黨員工作制度，組織口所有干部分工分片聯系若干個黨委，全程跟蹤聯系指導發展黨員工作，并對報送的發展對象材料進行責任制審核，確保責任落實到位。
強化“三條保障”，確保業務工作通曉。一是抓實培訓強業務。將發展黨員工作列為每年村（社區）黨組織書記和基層黨務干部培訓班的重點內容，持續加大專題培訓、送學下基層力度，不斷增強基層黨組織發展黨員工作水平。二是充實力量強隊伍。全縣各黨委（黨工委）已配齊專職組織干事或黨委辦干部，并在縣委組織部備案，切實把最優秀的年輕干部安排到組織干事或黨委辦干部的崗位上鍛煉。三是跟班學習強素質。建立鄉鎮黨委組織干事常態化到縣委組織部跟班學習制度，重點學習發展黨員工作流程和相關內頁材料的規范化填寫，著力提高鄉鎮黨委發展黨員的業務素質和工作能力。
