本報訊 （黃永炎） 近日，福建省永春縣委組織部邀請原省派、市派駐村干部“返永走親”，這是該縣連續(xù)4年組織原駐村干部返回永春，深入開展“我為鄉(xiāng)村振興辦件事”主題活動。
據悉，該縣擇優(yōu)選聘14名導師，與目前在崗的省派、市派駐村干部結對，通過“導師幫帶”助力現任駐村干部少走“彎路”，掌握工作技巧、提升工作能力。
新老駐村干部結對后，靈活運用多種方式精準幫帶，確保幫到位、帶得好。一是面對面?zhèn)鹘涷?。原駐村干部發(fā)揮村情熟悉、民情熟知、工作熟練的優(yōu)勢，講政策、談體會，以“清單式羅列、授課式輔導”方式分享駐村心得，緩解現任駐村干部對工作環(huán)境、服務對象、角色定位突然轉變的不適應，盡快融入角色、投入工作。二是手把手教方法。原駐村干部以真實案例、現身說法的形式介紹易學、能做、管用的治村技能，從會怎么開、組織生活怎么過，到工作制度怎么建、群眾工作怎么做，分專題講授、分步驟教學，指導現任駐村干部妥善處理鄉(xiāng)村治理等各項工作。三是實打實促發(fā)展。原駐村干部把幫帶課堂設在項目一線，通過現場教、走訪談、實踐練等方式，幫助現任駐村干部理順基層工作思路，找準本村發(fā)展定位，并針對性給出可執(zhí)行性建議，助其進一步拓寬強村富民路徑。
