“沒有調查，就沒有發言權”，調查研究永遠是我們黨的寶貴財富，也是助推黨員干部不斷成長的法寶利器，黨員干部要切實增強調查研究的能力，將調查研究結果轉化為推動發展的實際成效。
要增強調查研究的意識，邁開步子是開展調研的前提。做調查、搞調研，說到底就是為了更好地發現問題，更有效地解決問題。每天坐在辦公室閉門造車，既發現不了一線的實際問題，更找不到解決實際問題的方法。這就要求黨員干部必須樹立問題意識，堅持問題導向，放下架子、邁開步子、撲下身子，走進田間地頭，聽民意、察民情，找準問題、找實問題，才能更深入、全面、準確地剖析問題的癥結，在把準來龍去脈中，為更好地推動問題解決開出“良方”。
要提升調查研究的能力，實事求是是開展調研的關鍵。調查研究不是簡單的走馬觀花，不是簡單地下去走一走、聽一聽、看一看就是所謂的調研。調研分為走訪調研、蹲點調研、典型調研等等。比如，在走訪調研中，黨員干部就要善用自己的眼睛、耳朵和嘴巴傾聽和回應群眾黨的呼聲，體察群眾的情緒和疾苦。在蹲點調研中，黨員干部要真正融入群眾，贏得群眾的信任，成為群眾的知心人，讓群眾能掏心窩子，說心里話，從而總結好群眾的智慧和經驗。不論采取何種調研方式，實事求是是開展調查研究必須堅持的根本原則，一切偏離事實的調研都是無用功，因此，調研工作講究科學性，講究由表及里，觸及深層本質。
要強化調研結果的運用，推動工作是開展調研的目的。調查研究一定是奔著解決問題去的，因此，到一線開展完調查研究之后還需要進行深入分析和綜合研判。要對調查出來的問題進行分類梳理，分清共性問題和個性問題、主要矛盾和次要矛盾等，在此基礎上，具體問題具體分析，拿出解決矛盾問題的具體方案，制定切實可行的政策措施，真正通過將調研結果轉化為推動工作硬招、實招，推動工作落地見效。（邯鄲市叢臺區叢東街道 供稿）
