安徽省淮北市在今年村（社區(qū)）“兩委”換屆中，共有238名村干部離任。該市通過開展離任村干部“暖心工程”，實現(xiàn)“離任不離心、離任有作為”。
“暖心工程”包括：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與離任村干部進行“一對一”面談，舉辦離任村干部榮退儀式；開展“老帶新”入戶走訪活動，幫助新任村干部上任即實干，確保工作有序銜接、不留空檔，已擬定交接清單291個；落實離任村干部生活補助政策，鼓勵鎮(zhèn)村干部與離任村干部結(jié)對幫聯(lián)，目前已有256名鎮(zhèn)村干部與離任村干部結(jié)對，幫助解決困難80余個；為離任村干部開發(fā)公益性崗位，組建“老支書”工作隊12個、設(shè)立優(yōu)秀“老支書”工作室22個，選樹200多名離任村干部擔任產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員，領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項目。
